改革创新抓落实 ——三论学习贯彻省委十届九次全会精神

（福建日报评论员）省委十届九次全会指出，要全面提升治理能力，鼓励探索创新，推动制度和治理体系不断完善。

改革是社会主义制度的自我完善和发展。党的十八大以来，我省坚定不移推动全面深化改革，在服务型政府、生态文明建设、海峡两岸融合发展等方面都进行了一系列体制机制改革和探索，取得积极成效，为高质量发展落实赶超、加快建设新福建注入了新的动力活力。推进新时代新福建治理现代化，还有许多硬骨头要啃、不少难关要攻克，制度建设依然任重道远。学习贯彻省委全会精神，必须坚决破除一切妨碍发展的体制机制弊端，以改革创新的精神抓好落实。

革除体制机制障碍，思想要先行。广大党员干部要发扬“敢拼会赢”精神，敢于打破思维定势，冲破思想障碍、利益藩篱，在创新发展“晋江经验”、完善促进产业发展的体制机制、构建有利于创新创业创造的体制机制等方面不断攻坚突破，推动各地区各部门下更大力气破解深层次矛盾和结构性问题。

改革创新，要坚持问题导向，抓住重点难点，系统谋划、精准实施、有的放矢。改革创新，不能眉毛胡子一把抓、搞上下“一般粗”。 改革解决什么问题、什么时候推出、对制度建设有什么作用，都要做到心中有数。对于省委《实施意见》提出的坚持和完善制度体系重点任务，改革已建立制度框架的，要对照十九届四中全会精神继续巩固完善，建立长效机制；正在探索的要狠抓攻坚克难，实现突破，做好总结提炼、形成制度安排；有待谋划推出的，要大胆改革创新，及时研究制定方案，从而推动各项改革向制度更加成熟更加定型靠拢，让各项改革相得益彰、发生化学反应。

“人才是创新的第一资源。”改革创新，要树立正确导向、强化担当激励。要落实好干部标准，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。要健全容错纠错机制，为创新者撑腰，为实干者兜底，让敢于担当作为在八闽大地蔚然成风。要加强人才制度和政策创新，支持各类人才为新时代新福建治理现代化贡献智慧和力量。

百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。各级各部门要用心用情用力落实好省委全会精神，既当改革促进派，又当创新实干家，立足省情、奋力先行，推进治理体系和治理能力现代化，谱写新时代新福建建设新篇章。