我市多举措推动就业助力脱贫攻坚

宁德网消息（闽东日报记者 叶陈芬）9月23日，市政府新闻办召开宁德市“决战决胜脱贫攻坚”系列新闻发布会首场——就业扶贫专场，通报我市就业扶贫工作开展情况，解读就业扶贫政策。

近年来，我市人社部门以实施“政策引领一批、招聘对接一批、车间吸纳一批、公益性岗位安置一批、技能提升一批”为重点，采取多种形式增加就业岗位，坚持“输血、造血、活血”并重，帮助建档立卡贫困劳动力实现稳定就业。

搭平台，建成四级联网公共就业服务体系。我市充分利用乡镇（街道）、社区（村）现有场地条件，持续增加经办场所的建设改造和设备投入，推进基层人社服务平台建设，打造了一批基层人社服务平台建设先进典型和亮点工程，实现了乡镇（街道）、城区社区和常住人口300人以上建制村全覆盖，基本建成“市、县、乡镇、村”四级联网服务体系。为贫困劳动力开展求职登记、职业介绍、政策咨询服务等一系列公共就业服务，让他们在“家门口”就能把事办好。通过平台，我市为建档立卡贫困户等困难群体全额代缴了城乡居民保费，目前已代缴保费达3000万元。

明底数，加强贫困劳动力信息库管理。我市通过建立农村贫困劳动力就业信息实名制数据库，动态管理农村贫困劳动力的基本信息、就业、技能培训需求，为开展精准公共就业服务提供依据，有效促进贫困劳动力就近就地转移就业。截至目前，全市就业扶贫信息数据库已采集贫困劳动力数据3.9万人，其中有就业意愿并实现就业1.72万人。

提技能，提高贫困劳动力就业能力。我市把扶贫与扶智结合起来，努力让贫困家庭孩子接受更多教育，让贫困劳动力接受职业技能培训，避免贫困代际传递。组织开展了精准扶贫助学扶智三年行动，宁德技师学院采取“免试入学、免费培训”的办法以及减免其它相关费用等优惠措施，招收农村贫困家庭子女和贫困家庭劳动力接受技工教育，宁德技师学院累计招收建档立卡贫困户子女152名。同时，根据贫困家庭劳动力的身体状况、文化程度、技能特长、个人意愿等特点，结合当地产业特色，开展针对性强的就业技能培训。（下转第5版）　　　　 （上接第1版） 全市累计培训农村贫困家庭劳动力8603人次，涉及茶叶加工、农艺、烹调、家政服务等工种。

拓渠道，促进贫困劳动力就地就近就业。我市制定了企业吸纳贫困劳动力就业一系列优惠政策，引导各类用工单位为贫困劳动力提供就业岗位，同时推进就业扶贫车间、就业扶贫基地建设，开发更多的就业岗位，促进贫困劳动力就地就近就业。目前全市有9家扶贫加工点、车间吸纳了38名建档立卡贫困户实现就业脱贫，发放精准就业扶贫奖补7.6万元，有5家企业被认定为国家级就业扶贫基地，定向招收贫困劳动力。对于通过市场渠道确实难以实现就业的贫困家庭劳动力，特别是那些无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力，设置了适合他们就业的岗位予以兜底安置，例如在农村开发保洁、护林、劳动保障协理员等公益性岗位。目前，我市公益性岗位累计兜底安置了1971名建档立卡贫困家庭劳动力。

精服务，开展贫困劳动力转移就业服务工作。我市组织开展了“就业扶贫行动日”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，充分运用微信、手机APP等信息化、现代化服务手段，把各项政策、培训计划、岗位需求等信息送到群众家门口。对有转移就业愿望的贫困家庭劳动力开展“一户一就业”岗位推送活动，为有就业意愿的每位贫困劳动力推送3个以上岗位信息。全市累计帮助建档立卡贫困家庭劳动力1.72万人转移就业。