人才兴 乡村兴

▲返乡创业大学生林恩辉指导农民科学种植葡萄。

▲古田县江悦集莲专业合作社无公害食用菌基地。

▲市乡村人才振兴专项小组开展专家服务乡村振兴行动。

▲专家在福安市指导茶农种植。

▲ 福安罗江大留村开展免费书法教学，传播文化。

▲ 宁德新能源志愿者开展走村结对帮扶助学活动。

▲ 上岸连家船民享受家门口医疗服务。

▲ 周宁县云孵计划扶持返乡创业，在浦源镇发展乡村旅游等助力乡村振兴。

▲ 在周宁县中山桥两百多亩智慧有机茶园，县茶技专家察看太阳能杀虫灯，实时监测病虫害。

宁德网消息（记者 徐烽 张文奎 图/文）   “我的生态水稻正在打造品牌，如何提高生态大米品质？”霞浦县山野农业专业合作社负责人李上问。“选种很重要，可以考虑野香优737作为试验品种。”市种子管理站站长杨卓飞答。

春忙时节，市乡村人才振兴专项小组开展专家服务乡村振兴行动。近年来，市委市政府高度重视乡村人才振兴战略，从政策、金融、平台等多个角度，全方位推进乡村人才振兴。

我市相继出台《宁德市乡村振兴重点特色产业人才保障专项规划（2018—2022年）》《“十百千万”专家服务乡村振兴行动实施方案》《宁德市柔性引才认定支持办法（试行）》等规划、方案、政策，为我市实施乡村振兴战略拓展了良好的制度和政策空间。

“基层本土人才是关键，我们加强本土人才培育，大力实施职业技能提升行动，推进技能人才培养，夯实人才基础。”市人社局相关负责人介绍。

我市还积极引导专家等人才扎根基层，持续实行“科特派”这一好制度、好传统。疫情发生以来，我市在市、县两级事业单位和国有企业中，选派市级科技特派员驻乡联村，重点服务省级乡村振兴试点村和产业薄弱村。

市财政每年统筹1500万元，对市级科技特派员牵头负责的产业、科研、示范项目进行补助，安排500万元用于科技特派员工作生活保障以及管理、培训、宣传、表彰、绩效奖励。县、乡两级还将分别依托县（市、区）农业农村局和乡镇农业服务中心设立科技特派员工作站，并明确一名科技特派员为工作站站长，统筹协调省、市、县三级科技特派员在基层开展技术服务、科研攻关、成果转化和创业活动，推动科技特派员服务行政村全覆盖。目前，132名县、乡工作站站长已选配到位。

此外，全市组织选派金融人才到基层挂职，建立万名专家数据库。推进“统一建设、统一管理、统一使用”的专家智库运行。目前在库专家11381名，涉及卫生、教育、农业、水利等领域，实现了茶叶、水产、食用菌、水果等“8+1”特色产业全覆盖。

我市还十分重视和高校合作，助力乡村人才振兴。持续深化宁德市与北大、清华、人大、厦大等高校的合作，挖掘高校优质资源助力乡村振兴，为乡村振兴提供智力支撑和技术支撑，研究制定2020年校地合作项目计划。闽东乡村振兴学院确立了35个乡村振兴现场教学点，遴选首批特聘专家60人建立了培训师资库，为乡村振兴提供个性化的教学方案。

为拓展乡村人才成长空间，大力支持大学生、农民工等群体返乡创业，我市落实和完善各项创业优惠政策，为自主创业者提供开业补贴、一次性创业补贴、生活补贴、创业带动就业补贴等一系列优惠政策补贴。目前，全市在乡村共建立了27家乡村人才驿站。

我市还依托现有各类园区建设农村创业创新园区（基地），支持农民工、中高等院校毕业生、退役士兵、科技人员、农村青年和农村能人等返乡下乡本乡人员创新创业。目前，全市已设立16个乡村振兴专家服务基地，搭建专家服务与乡村发展对接互动的有效平台。注重从农村致富能手、大中专毕业生、返乡创业能人、转业退伍军人等群体中发现、培养优秀干部，做到每个村储备3名以上后备力量，着力培养一批能带富、善治理的农村基层组织带头人。目前，全市正在实施“乡村振兴领航计划”试点工作。

我市还对表现突出的干部，实行表扬表彰奖励，进行正向激励，提高基层人才获得感、荣誉感，积极营造尊重乡村人才氛围，为乡村振兴提供源源不断的人才资源。