中国银行实行派驻改革“三为主”防范化解金融风险

“要统筹推进派驻改革相关工作，推动建立完善与派驻监督模式相适应、与中行经营管理实际相符合的监督体系。”近日，中国银行党委书记陈四清在全行党风廉政建设暨纪检监察工作会议上强调。

据中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组组长樊大志介绍，充实纪检监察组，建立与派驻改革相适应、与中国银行实际相符合的监督体系，提高派驻监督质量，是派驻改革面临的“三项任务”。

中国银行纪委改设为中央纪委国家监委派驻纪检监察组，撤销各级分支机构内设监察部门，其职责、人员等由分支机构内设纪委的办事机构承接。派驻纪检监察组对下一级纪检机构工作实行“三为主”：纪检机构负责人的人员提名和考察，以派驻纪检监察组会同党委组织部门为主；线索处置和案件查办工作，以派驻纪检监察组为主；纪检工作和纪检机构负责人的考核，以派驻纪检监察组为主。

为做好派驻改革工作，中国银行总行成立了以党委书记为组长的领导小组，制定派驻改革工作方案，聚焦主责主业，做好职能移交，完成巡视办公室分设、人员分开工作，推动分支机构完成撤销监察部门及其人员、职能的承接工作。

“派驻改革是纪检监察目标任务、职能职责、领导体制、工作机制的深刻转变。”樊大志表示，要边实践边探索边完善，找到适应派驻改革要求、符合银行实际的新方式新方法。

党的十九大把防范化解金融风险作为决胜全面建成小康社会“三大攻坚战”之首。去年以来，中国银行全行纪检监察系统持续开展信贷领域腐败问题专项整治，综合运用监督执纪手段防范化解金融风险。

行纪委组成专案督导组到15家分行现场督导，向29家分行下发《警示督办函》《督导提示函》，确定重点突破项目298个。查处贪腐受贿、违规违纪、失职失责等问题责任人2403人。其中，总行直接立案查处3名二级机构负责人涉嫌贪腐渎职问题，实现了纪委依靠行自身力量谈话取证，将腐败分子移送司法的重大突破。

同时，坚持惩前毖后、治病救人，推动有关责任人将功补过、带责清收，实现化解风险、维护稳定和挽救干部相统一。全行各级纪委开展内部约谈2846人，协调各地纪委监委、公安、法院、政府部门8895次。

“金融乱象和腐败问题交织，境内交易和境外套现交织，必须加大惩治力度。”据樊大志介绍，今年，驻行纪检监察组将把查处金融领域腐败问题作为重中之重，用好监察权，精确惩治，突出重点消减存量、零容忍遏制增量。