2019年12月27日 宁德市举行引才引智工作情况通报会

实习生戴娅文 摄

宁德网消息（本网记者 吴圣锦） 人才是第一资源。今年以来，宁德市人力资源和社会保障局切实推进引才引智工作创新发展，取得突出成效。12月27日上午，宁德市人力资源和社会保障局举行引才引智工作通报会，通报引才引智工作情况。

记者从通报会上获悉，今年以来，宁德市人力资源和社会保障局核准全市事业单位公开招聘紧缺急需人才计划677人，已招聘203人。加大海外引才引智力度，全市入选国家引进境外技术项目计划、省“高端外国专家团队引进计划”、省“服务重点扶贫县、革命老区苏区发展及闽台合作引智专项计划”等项目4个，共获96万元资金补助。

今年以来，全市举办各类招聘会71场，参会企业3094家，提供岗位14.35万个，初步达成就业意向8500多人。同时，服务重点企业引才引智，“1+5”人才新政实施后，组织宁德新能源等16家重点企业和教育、卫生等46家事业单位，走进武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、陕西师范大学等高校开展校园招聘活动。通过与清华、北大、人大、厦大等高校合作，累计达成合作意向211项，引进新技术、新成果100多项。

此外，上汽集团乘用车福建分公司落地宁德市以来，宁德市人力资源和社会保障局多次与该公司就人才引进等工作召开专题座谈会，共商赴福建校园招聘、在宁德市人力资源市场和海峡人才市场举办专场招聘等工作。

在继续推进技能大师工作室建设方面，目前全市共有国家级技能大师工作室3个，省级技能大师工作室35个，市级技能大师工作室31个。

在扶持返乡创业毕业生方面，宁德市高校毕业生创业项目参加省级评选活动，连续四年获奖数量和金额均位列全省第一；搭建创业平台，确定蕉城区大学生创业园等9家创业孵化基地为宁德市市级创业孵化示范基地，累计投入资金280万元。今年以来，为自主创业高校毕业生发放开业、场地租金等各类补贴932万元。

同时，宁德市人力资源和社会保障局积极履行部门职能，推进乡村人才振兴。从着力建设新型职业农民队伍、着力建设农村实用人才队伍、着力推行科技特派员制度、着力引进聘用专业人才、着力支持青年人才返乡创新创业、着力鼓励社会人才服务基层、着力强化乡村人才服务保障7个方面提出具体措施，为乡村振兴提供人才支撑。

记者还了解到，宁德市规上企业人才信息管理系统、“信息系统+服务窗口”一站式人才服务、“引才引智”校园招聘、高校毕业生创业项目4项工作在全省率先开展或走在全省前列。