念好“人才经” 抱好“金娃娃”

近年来，宁德市紧紧围绕习近平总书记“多上几个大项目、多抱几个金娃娃”“奋力谱写全面建设社会主义现代化国家宁德篇章”等殷切嘱托，努力念好新时代“人才经”，大力实施人才强市战略，制定出台“三都澳人才计划”等“1+N”政策，吸引集聚高层次人才600多名、专业技术人才7000多名、技能人才34000多名，为全方位推进高质量发展超越提供了强大创新引擎。

一、全力建设富有竞争力的人才集聚中心。聚焦新能源新材料产业人才需求，深化“三都澳人才计划”，着力健全以能力建设为目标的开放式人才引进体系，建设具有影响力吸引力的产业人才高地。实施塔尖人才特殊支持计划，全面构建“高精尖缺”人才开发目录库，支持高层次人才“一事一议”和企业自主评价认定，三年来吸引集聚一流科技人才和创新团队245名。实施基础研发稳定支持计划，健全鼓励支持基础研发、原始创新的体制机制，引导企业和社会增加基础研发投入和人才保障支持，充分激发龙头企业科学研究源头带动效应，全市共引进省工科类青年专业人才4232名，占全省总量近40%。实施青年英才集聚系列行动，创建“青年友好型”城市，与著名高校开展全方位实践、就业合作，大力推进毕业生见习基地和创业园建设，完善高校毕业生实习应聘、就业创业全链条支持体系，年均吸纳万余名高校毕业生来宁就业创业，高校毕业生自主创业项目参加省级评审获奖数量连续6年全省第一。

二、全力建设全球行业领先的创新研发平台。紧扣主导产业和先进制造业技术、研发需求，构建以新能源新材料核心技术为主攻方向的闽东科创岛，高起点打造面向世界、引领未来、辐射全省的新能源新材料创新策源地，为人才集聚和创新创业搭建广阔平台。提升产业创新源动力，支持龙头企业组建创新联合体，高标准建设宁德时代21C创新实验室、博士后科研工作站、企业技术中心等人才发展创新平台404个，争创了一批“国字号”“省字头”创新平台。增强科研攻关精准性，实施关键核心技术攻关任务“揭榜挂帅”，建设中国（宁德）知识产权保护中心，鼓励支持企业加快研发填补技术空白的重大成果。2021年全市新增专利授权3646件、发明专利651项，PCT国际专利申请量全省第一。做强企业创新主阵地，完善企业研发投入激励机制，全面实施科技创新扩面升级专项行动，加大企业研发费用分段补助、税费减免优惠力度，加速培育更多高新技术企业。2021年全市研发投入增长27.1%，新增国家级高新技术企业60家，省级科技小巨人企业52家。

三、全力打造适应先进制造业需求的“工匠”基地。围绕冶金新材料、锂电新能源等先进制造业需求，不断提升制造型人才供给能力，做大做实技能人才总量，夯实产业发展基础性力量。实施人力资源服务专项行动，开展人力资源专项调查研究和结构性分析，按需建成人力资源服务产业园2家，引入人力资源服务机构306家。开展重点企业“一企一策”用工服务，加强跨省劳务合作，创新“共享用工”“以工招工”模式，近三年向新能源新材料产业输送工人3.25万人。实施人才自主培养系列行动，推广“双元制”职业教育模式，引导企业前移培养环节，鼓励校企合作建设省级试点工业（产业）园区职业技能提升中心2个，联办订单班（冠名班）58个，涵盖专业17个，逐步形成了具有闽东特色的技能人才培养体系。实施“宁德工匠”职业技能提升行动，鼓励重点企业开展职业技能等级认定工作，2021年支持建设认定资格机构6家。启动“金蓝领”培育示范计划，积极开展技能大赛，全市共建成省级以上技能大师工作室54个，有力推动绝技绝活代际传承。

四、全力打造匹配国际一流企业的人才服务环境。坚持人才优先，想人才所想、急人才所急，着力构建全过程、专业化、一站式人才服务体系，打响“宁德服务”品牌，营造拴心留人暖环境。实施人才保障工程，探索建立“人才投”“人才保”“人才贷”等创新创业扶持机制，建立完善租、售、补一体化人才安居体系，累计建设人才公寓9.1万平方米，解决高层次人才子女入学446人，配偶安置就业22人，办理二级医疗保健待遇57人。完善人才服务机制，健全市县乡和职能部门贯通、直达人才个人的闭环管理服务模式，推动建设人才驿站118家，办理“三都澳英才卡”6096张，升级宁德市智慧人才服务平台，实现人才政策“一键查询”、人才办事“一站入口”、人才服务“一码供给”。优化人才生活环境，探索建立“党建+人才”等多元服务新模式，促进人才交流交往，拓宽人才“朋友圈”，持续优化人才生活“软环境”，用“宁德温度”吸引更多人才在宁安家落户。