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寿宁县创新消防工作机制 促进社会救援整体水平提升

2022-03-07 17:09

寿宁县创新基层党建工作模式,打破各乡镇“条块分割”的义务消防队组织架构,探索建立区域化“党建联盟”,通过实行“三个三”联动机制,着力推动消防队资源共享、救援联动、服务联创,为新时期社会救援事业发展提供“寿宁模式”。

聚焦三个共同构筑“新格局”共建联盟组织。构建消防队党建联盟“大党委”,含14支乡镇义务消防队,7个党支部,共有队员279人、党员78名,各乡镇确定一名党建联络员。共享阵地资源。以全国先进基层党组织--南阳青年义务消防队党支部为集训基地,借助其先进的消防救援设备和完善的运行机制,选派联盟成员“跟班学习”。共学业务技能。通过集中研讨、组队训练、巡回演讲、观摩学习等方式培训党建联盟队员100余人次,提升业务水平、服务能力。

统筹三个联合,推动“新效能”。联抓队伍。接受社会参与,建立全县义务消防队党员信息库,登记造册、统一管理,设立联盟党员公开承诺墙、签订党员承诺协议。联合行动。建立党建联盟指挥中心,健全联动机制,按照“驻地扑救、就近支援、联合作战”原则,根据不同险情,制定联合施救方案。联动服务。积极吸纳离退休干部、社区志愿者、热心群众为主体的网格服务团队,开展志愿服务。联盟成立以来,挂钩帮扶20多位孤寡老人,发起慈善募捐10余次,成功扑灭火灾560余起。

立足三个提升,激发“新动力”。提升组织力,促进联盟建设向各乡镇延伸,推动符合条件的队伍成立党支部,配备联盟组织架构等制度牌,通过学习、座谈、授课等方式,凝聚各义务消防队思想共识,进一步浓厚共建氛围。提升战斗力,建立党建联盟运行机制、指挥机制、年度计划等制度,采取技能大比武、联合演练等措施,增强协作能力,提升应战效率。提升凝聚力,县直部门结合职能,通过联席会、调度会等方式,收集联盟发展建议23条,为党建联盟提供资金、机制等保障,解决消防装备配备、机构年检等问题7个,有效助推社会救援事业发展。

责任编辑:陈秋凤

关键词

寿宁 消防工作机制




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