宁德网消息 （本网记者 陈美琪）7月31日上午，宁德市总工会四届三次全委会暨半年全市工会工作推进会在闽东宾馆二层多功能厅召开，市总工会党组书记、常务副主席黄清亮主持会议。

全委会会议投票选举了市人社局副局长何强、市妇联副主席李丹、宁德汽车南站行车组组长萨百艳为宁德市总工会第四届委员会兼职副主席。市总工会调研员许先水，市人社局副局长何强，市妇联副主席李丹，宁德邮政速递公司电商营销中心负责人林剑，福建一华电机有限公司办公室主任蔡振云5位同志当选为市总工会第四届委员会常务委员会委员。

在工作推进会上，各县（市、区）总工会就2018年上半年工作进行了简要汇报，并对下半年的工作进行部署安排。

市总工会上半年六大工作亮点总结：

一、以新思想引领工会新征程,全面加强党对工会工作的领导。

一是加强自身学习，将《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重点书目列入学习计划，特别是深入学习好《习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践》。上半年，开展党组理论学习中心组学习9次，党支部学习12次。二是增强宣讲力量，印发《中共宁德市总工会党组关于组织开展“大学习”活动的实施方案》，组织劳模、优秀职工代表成立“先锋号”理论宣讲小分队深入园区、企业开展巡回宣讲，切实担负起引领广大职工听党话、跟党走的政治重任。

二、完成“五一系列活动”，展示新时代工人新风貌。

全市共推荐评选全国五一劳动奖章1名，全国工人先锋号1个，省五一劳动奖状4个，省劳动模范和先进工作者40个。丰富文化载体，以举办文艺晚会、职工集邮展、趣味运动会等职工群众喜闻乐见的形式，展示我市职工昂扬向上的精神面貌和精彩多元的职工文化。“五一”前后，全市共组织各类职工文娱活动16场，覆盖职工过万人。

三、深入推进工会改革和工人文化宫“两大项目建设”工作。

一是《宁德市总工会改革方案》中涉及领导机构人员构成、机关职能部室调整、机构设置等方面的改革任务已落实到位；各县（市、区）的《工会改革方案》均已经当地党委审议通过，其中屏南县总工会编制增加，蕉城、福安、柘荣等地的职能部室有所增加。在配备兼职副主席方面，市总工会已配备4名兼职副主席，县（市、区）总工会均已配备至少一名一线劳模或一线人员兼职副主席。二是积极推进工人文化宫建设，根据《2017-2021年福建省工人文化宫建设规划》，采取参观考察、实地观摩、现场推进等方式，推动全市工人文化宫建设取得成效。目前，市委已同意市工人文化宫选址意向，按照不超过2万平方米建筑面积的规格进行规划布局，

四、持续推进劳动竞赛、干部职工培训、职工服务三项任务落实。

市总工会制定“十赛”增素质、“十训”强业务、“十送”惠基层的工作任务。上半年，全市工组织开展涉及高速公路交通综合行政执法、气象、服装制版、茶艺、金融等行业技能竞赛11场，累计参与职工2000多人。全市工会宣教和网络工作业务培训班、基层工会劳动法律监督员培训班如期举办，累计培训工会干部400多人次。截至6月30日，2018“两节”送温暖筹集慰问款物672万多元，走访慰问困难企业24个，慰问困难职工（农民工）3237户；“夏送清凉”活动已筹集物资52万元，慰问高温作业一线职工12000多名；第八期职工医疗互助活动共组织15.1万名职工参加，已补助职工6115人次，发放补助金635.42万元。

五、加强基层组织建设。

一是坚持抓基层、打基础，不断加强和规范工会组织建设，全市共建立基层工会组织6386个，涵盖单位15779个，工会会员47.77万人。二是健全完善工会组织体系，为进一步巩固镇街（园区）工会力量，初步形成《宁德市工会专干管理办法实施细则》。三是深入落实工会审计和财务管理的相关制度，按照2018年“1+x”专项督查计划，对133基层工会开展了专项督查工作，向纪检部门移送涉嫌违规线索20条。

六、帮扶困难职工解困脱困，助力脱贫攻坚。

全市各级工会组织深入实施中央、省委和市委脱贫攻坚战略，以“小康路上一个都不能掉队”、城市困难职工同步实现小康为奋斗目标，在全省工会脱贫攻坚现场推进会（福鼎赤溪）后，将帮扶困难职工解困脱困作为助力脱贫攻坚的重要抓手，狠抓工作落实。截至6月底，全市已有839户困难职工解困脱困，完成2018年在档职工脱困解困832户的既定目标。