宁德市总工会加强信息工作：一是将信息工作作为一项重点工作，推动形成主要领导常过问、分管领导亲自抓的工作氛围。二是建立信息员微信群，及时发布各类工作主题，打造一人主抓、全员配合的信息采稿模式。三是完善工作制度，将信息工作纳入各县(市、区)工会《精准服务机制建设考评指标体系》，年底进行量化考评;每季度通报各地工会信息工作情况，推动各县(市、区)工会对照先进、寻找差距、提升工作。古田县总工会建立宣传信息工作领导小组;强化信息员队伍建设，选拔文化素质高、文字水平强的专干担任专(兼)职宣传信息员;建立审稿、例会、培训、奖惩等相关制度。周宁县总工会建立全县工会工作者QQ群，发布各类邀稿主题，专人收集整理;专人负责信息的采集、台账等工作，其余干部职工纳入信息员队伍，实现全会抓信息;每季度对信息工作进行统计，作为阶段性考核的重要依据;每人每年信息被采稿不少于5条，并作为个人年终考评的重要内容。福安市总工会加强媒体联系，主动提供工会工作的新闻素材;拓宽信息渠道，建立基层工会稿费激励机制;挂钩干部联系督促基层工会及时上报信息，并在《福安工运》上刊登;强化工会网、微信公众号和《福安工运》等自有媒介建设，确保信息内容动态更新。柘荣县总工会制定《柘荣县总工会信息管理办法》，根据信息采稿的种类和采用层级，给予相应奖励，并将信息工作纳入各部室年度考评体系;建立特约信息员队伍，在基层工会推荐的基础上，聘请19名特约信息员;通过课题征集、约稿等形式，向各基层工会信息人员征稿，提高信息报送的质量与数量。福鼎市总工会完善管理机制，细化信息工作考评等内容，建立主要领导分管、办公室统筹、各部室参与的工作机制，规定各部室每月上报1-2条信息;运用互联网、微信等新媒体，开设专栏，对热点、难点、亮点工作进行提炼宣传;提升工会信息效用，反映职工诉求，解决职工困难，提升工会组织的影响力和凝聚力。

(宁德市总工会办公室综合)