兴业银行宁德分行积极开展“兴航程”2017合规内控提升年活动

为进一步提高合规内控管理水平，提升风险防范能力，培育良好的合规内控文化，为新常态下深化改革、转型发展提供有力保障，今年以来，兴业银行宁德分行积极组织开展了“兴航程”2017合规内控提升年活动。此次“兴航程”活动，突出“一个目标”，通过合规理念传导，建立合规管理长效机制，全面提升合规内控管理能力，保障银行业务健康持续发展；“三个着力点”落实夯实基础、深化服务、提升专业和效率；“五条主线”围绕合规文化传导、流程和制度优化、查找风险点和完善风险控制、加强整改和责任追究、强化合规管理资源保障。

据悉，为加强合规文化传导、强化合规意识，培育树立“合规人人有责、合规创造价值”理念，营造合规经营氛围，该行向分行全体员工分发《合规倡议书》，通过各营业网点等对外进行宣传，践行“全员合规、全面合规、全过程合规”、“合规人人有责，合规从我做起，合规你我监督”的理念。针对各经营机构合规内控薄弱的业务、管理领域，组织开展合规大培训、风险管理系列培训、闽东大讲坛培训等，帮助基层员工充分领会、掌握合规知识。同时，该行还积极查找各关键业务、管理领域尚未有效控制、存在隐患的关键风险点。针对关键业务、管理领域，完善风险控制手段，防范风险、问题再次发生；利用丰富科技手段，提升合规内控监测水平，拓宽监测范围，强化对员工和信贷客户异常交易监测，利用业务及管理信息系统，提升数据提取、挖掘分析和运用的能力，强化合规内控监测能力。

兴业银行宁德分行相关负责人表示，下一步，该行还将充分利用此次契机，秉持“合规致胜”的理念，着力构建架构清晰、管理高效、控制严密、保障有力的全员全流程合规内控管理体系，持续提高分行合规管理水平，提升风险防范能力，培育良好合规文化，营造良好合规内控管理形象，为分行业务健康稳健发展保驾护航。