兴业银行宁德分行召开2022年度述职会议
近日，兴业银行宁德分行召开2022年度中、基层干部及各经营机构述职会议，此次述职会通过分段式“线上+线下”的方式进行，分11个场次进行。宁德分行党委书记、行长张畅带领分行领导班子全程参与，面对面聆听分行中层干部、基层干部、业务骨干等各级员工的工作汇报，交流工作心得，充分体现了分行党委对员工的关心与重视。
在分行中层干部述职会上，各部门主要负责人逐一登台述职，展风采、晒实绩、找差距、比不足、亮举措、谋发展，就2022年的亮点工作、存在的问题等进行简要阐述，同时就2023年本部门、机构经营目标、工作思路和业务举措做了详尽汇报。
在各经营机构述职会上，每一名汇报员工都立足自身岗位，切实从网点建设、客户服务、业绩发展、个人职业规划等方面，谈体会、聊困惑、献良策、举方案，充分展现了员工们强烈的使命感和责任感。
在聆听各级员工的述职后，分行党委书记、行长张畅对本次分行述职会议进行点评。一是对全年工作予以肯定。对2022年度全行干部员工们的奋进精神予以肯定。对大家取得优异的工作成绩予以肯定。二是强调数字化转型和科技赋能。鼓励大家勤学习、多运用，借助科技团队和专业人士的帮助分行运营管理、风控合规、业务营销、客户画像等多维度工作进行数字化转型，真正做到让科技赋能业务发展、赋能内部管理。三是狠抓疫情防控，保障业务连续性。近期疫情形势严峻，每一位员工都要做好自身疫情防控工作，树牢防控意识。分行各部们、机构应制定预案落实相应举措保障业务连续性。四是凝心聚力，开启新篇章；全力以赴，开启新征程。面对复杂的经济形势，分行上下应齐心协力，不断开创业务发展新局面。
初心如磐、使命在肩。通过此次述职报告会，加深了各个岗位员工与分行领导班子之间的交流与了解，促进了分行各级干部、员工的有效履职，提升员工的主人翁意识，同时推动全行职责强化、运营效率优化、工作效能提升，最终营造求真务实、担当作为的良好工作氛围。为区域经济高质量发展，奋力谱写新的篇章。
来源：兴业银行宁德分行
编辑：林宇煌
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