为深入贯彻落实省委、市委、县委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，进一步提升全县组织人事干部的业务素质和实际工作能力，6月26日-28日，县委组织部举办全县干部人事业务培训班。县直单位人事工作分管领导和有关科室经办人员；各乡镇（街道）组织委员、组织干事共计150名左右参加培训。县委常委、组织部部长张明生出席开班仪式。 

开班仪式上，张明生对参训学员提出三点要求：一要珍惜机会，深刻理解培训重要意义。二要以专业立身，努力增强干部核心竞争力。三要严守规矩，在干事创业中保持本色。

本次培训邀请到了市委组织部公务员一科四级调研员阮以旺、公务员二科二级主任科员王煜、市人事人才公共服务中心林章良，为学员深入解读职务职级并行、公务员管理和人才工作相关政策。

此外还设置了干部选拔任用、干部监督管理、干部考核和信息档案等5个方面课程，安排县委组织部相关业务股室负责人进行讲解，且在每一轮的授课过后，留出时间现场答疑，着眼于以训促学能力，引导参训人员发散思维、头脑风暴，参训人员踊跃提问，现场气氛热烈。

为了补齐短板弱项，课后，立即组织闭卷测试，当场巩固知识要点，及时检验培训成果。据了解，此次测试由县委组织部统一制卷命题，涉及干部、公务员、干监、信息档案等多个方面业务知识，确保学有所获、学有成效，考准考实干部业务能力。

另外，培训班还设置了意见征集环节，集思广益，参训人员围绕组织人事工作提出意见建议，据统计，现场收到50多条意见建议。

通过本次培训，让人事干部准确掌握组织人事工作各项政策规定、工作程序和思路方法，进一步提高业务技能，学员们纷纷表示，这是一场主题突出、内容充实、形式多样、收获满满的培训，对人事工作具有指导性和针对性，对提高工作能力和业务水平起到了积极作用。