3月26日，县委书记张成慧主持召开2023年县市管领导班子和领导干部年度考核民主测评暨县委干部选拔任用“一报告两评议”会议，并代表县四套班子作年度述职报告和县委选人用人工作情况报告。市委组织部派员到会指导。

会议指出——

2023年，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本遵循，聚焦高素质干部队伍建设这条主线，坚持“选优、育强、管好、用活”相结合，干部培养选拔机制得到进一步优化。下一步，县委将深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把激励广大干部担当作为、提振干事创业精气神作为着力点和落脚点，坚持正确选人用人导向，着力构建一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

就开展本次年度考核和“一报告两评议”工作，张成慧强调——

要深化思想认识。开展领导班子、领导干部年度考核和“一报告两评议”工作，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的重要举措，也是完善选人用人机制、建立推动高质量发展政绩考核的重要体现。要从全县改革发展大局出发，强化责任意识，以认真严肃的态度，配合做好考核、评议工作。

要正确行使权利。要倍加珍惜手中的民主权利，客观、真实表达对考核、评议对象的评价意见；要坚持客观公正原则，看主流、看发展，讲公道、讲原则，全面历史辩证地评班子、议干部，确保测评、评议结果的科学性、准确性和真实性。

要维护风清气正。要树牢“四个意识”，严格遵守政治纪律、政治规矩和组织人事纪律，严禁隐瞒或歪曲事实真相，严禁跑风漏气，坚决防止和杜绝拉票行为，以实际行动共同维护风清气正的良好氛围，展示我县领导班子和领导干部的良好形象。

会上，领导班子成员及其他处级干部作书面述职；与会人员填写了有关测评、评议表。