6月7日，我县召开新提任国企负责人任前集体谈话暨县属国企党风廉政工作会议。县委书记张成慧，县委副书记、县长许锋，县领导林晓晞、张明生、张沂、高学城参加会议。

张成慧指出：

今天是举国关注的高考之日，今天宣布的任命也是一场“高考”，是新的”赶考“之路，是国企改革的新希望，是国企高质量发展的新起点。

张成慧强调：

要强化政治意识，旗帜鲜明讲政治。要强化理论武装，切实用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作；要坚持“国企姓党”，坚持“企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里”，把党的领导融入企业治理各环节；要牢记党员身份，时刻牢记自已的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把党之大计、国之大者放在第一位。

要强化大局意识，深化改革促提升。要深入实施国企改革深化提升行动，聚焦“增强核心功能和提高核心竞争力”这个重点，不断破解改革中遇到的难题；要把握好国企发展定位，坚持走市场化、商业化路子，强化绩效管理、薪酬激励，提高县属国企治理水平和核心竞争力；要积极创新体制机制，正确处理好国企与政府的关系、与国资中心的关系、与权属企业的关系，完善国资监管新体系。

要强化担当意识，凝心聚力谋发展。要组织国企中高管理层进行能力提升培训，走出去多看看，开拓专业视野，紧跟发展步伐，将优秀的管理经验“带回来”，努力将自已锻造成为“会管理、懂经营、敢创新”的优秀国企管理者，提升企业管理决策水平。要健全经营管理架构，充分发挥一级集团第一责任人职责，切实管理好二级三级企业。

要强化纪律意识，清正廉洁作表率。要带头增强党性，自觉强化党性教育和党性锻炼，珍惜党的荣誉和党员的声誉；要带头公正用权，带头严守纪律，做一名组织放心、群众满意、家人安心的好党员、好干部。要解决“靠企吃企”问题，专人监督，营造风清气正的政治生态。

许锋要求：

要增强市场活力，特别要处理好政企关系，要建立现代企业制度，厘清企业之间、部门之间权责界限，形成总体构架清晰、企业定位明确、资源配置到位、体系运转高效的良性发展态势，进一步释放国企的内生动力。要明确职能定位，在为财政减轻负担、促进城乡建设、破解群众关心的热点难点问题、推进我县文旅产业发展上发挥作用，为全县经济社会高质量发展贡献力量。要完善用人机制，让“能上能下”成为常态，让“能进能出”成为常态，让“能增能减”成为常态，切实把人用到位、管到位，从根本上提升企业活力、效率。要盘活闲置资产，突出工作重点，创新工作思路，着力解决历史遗留问题，推动盘活工作产生更大效益；要守牢廉政底线，以案为鉴，认真检视问题，时刻保持警醒与自觉，始终做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁齐家,始终做到严于律己、严负其责、严管所辖。

会议宣读国企负责人和国企试岗人员任免文件；五大国企负责人依次作表态发言；与会领导分别就典型案例、国企任职的经验等方面作相应发言。