7月22日，古田县2024年第二季度考核“季度标兵”表扬会召开。通过表扬先进、树立典型，激励全县干部群众对标先进，争优争先争效，推动“五个古田”建设再上新台阶。县委书记张成慧出席会议并讲话。县委副书记、县长许锋主持会议。县人大常委会主任郑国淑，县政协主席林纪建等县领导参加会议。

张成慧指出：

自2022年季度标兵评选工作开展以来，全县共评选出“好”等次9982人次，季度标兵681名，推荐了更多踏实干事的干部走上重要岗位，标兵中共有363名干部被选拔任用，有效激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，全县上下敢担当、善作为，干实事、求实效，取得了可圈可点的成绩。

张成慧强调：

要深刻领会习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班中提及的“年轻干部要有‘检身若不及’的自觉”这一深刻内涵。要秉承对党和人民事业高度负责的精神，对照党的理论、党章党规党纪、初心使命、上级要求以及自身职责，主动查找并勇于改正自身存在的缺点和不足。要涵养虚心的胸怀与气度，面对批评，能够在接受批评的过程中审视自我，改正缺点，纠正不足，做到有则改之、无则加勉。“检身若不及”这句话既彰显了中华优秀传统文化中的律己精神和担当意识，也体现了地方的文化软实力。要将“检身若不及”的自觉内化为品格修养，持续提升政治的判断力、领悟力和执行力，紧紧围绕既定目标，扎实做好各自手头的工作。

就贯彻落实会议精神，许锋要求：

要用好“季度标兵”制度。标兵评选要向基层和一线倾斜，尤其要向在工作困难的地方工作的同志倾斜，真正推进“季度标兵”制度走深走实，树立起“为实干者撑腰，为担当者鼓劲”的鲜明导向。要勇于担当作为。“担当作为”是新时代好干部的重要标准，要以其为榜样，查找自身不足，见贤思齐，争当先进，努力在岗位上以一域之光为全局添彩。要接续奋斗谱新篇。全县各级各部门要总结上半年，奋战三季度，持续抓好各项重点工作，在奋勇争先、晾晒比拼中争创一流业绩，奋力开创古田经济社会高质量发展新局面。

会上，县委常委、组织部部长张明生通报了2024年第二季度考核“季度标兵”名单；“季度标兵”代表进行了交流发言。