为了进一步推动科协系统自身组织建设，充分发挥基层组织作用，增强工作责任意识，强化工作执行力，提升工作服务水平，福安市科协把今年确定为《基层组织强化年》，并采取一系列措施加以推进。近期，福安市科协贯彻落实省科协八大精神，结合自身实际，围绕基层组织工作目标任务，几经酝酿，先后制定出台了《乡镇（街道）科协绩效考评办法》、《学会（协会、研究会）绩效考评办法》和《企业科协绩效考评办法》，进一步健全完善了科协系统基层组织考评激励机制，使基层组织年度工作考评有章可循。
《考评办法》满分为100分，并设定10分附加奖励分，主要涉及硬件建设、软件建设、任务指标、社会影响、创新特色、典型培育等诸方面。从2013年起对全市科协系统基层组织进行绩效考评，每年11月中旬进行。考评采取听取汇报、实地查看、查阅资料、走访座谈等形式。对在考评中成绩突出单位给予表彰奖励，对后进单位提出批评，限期整改；考评结果同时在全市范围通报。