为了进一步推动科协系统自身组织建设,充分发挥基层组织作用,增强工作责任意识,强化工作执行力,提升工作服务水平,福安市科协把今年确定为《基层组织强化年》,并采取一系列措施加以推进。近期,福安市科协贯彻落实省科协八大精神,结合自身实际,围绕基层组织工作目标任务,几经酝酿,先后制定出台了《乡镇(街道)科协绩效考评办法》、《学会(协会、研究会)绩效考评办法》和《企业科协绩效考评办法》,进一步健全完善了科协系统基层组织考评激励机制,使基层组织年度工作考评有章可循。
《考评办法》满分为100分,并设定10分附加奖励分,主要涉及硬件建设、软件建设、任务指标、社会影响、创新特色、典型培育等诸方面。从2013年起对全市科协系统基层组织进行绩效考评,每年11月中旬进行。考评采取听取汇报、实地查看、查阅资料、走访座谈等形式。对在考评中成绩突出单位给予表彰奖励,对后进单位提出批评,限期整改;考评结果同时在全市范围通报。