我市建立工伤预防机制

宁德网消息（晚报记者 林珺）我市将建立工伤预防机制，实行黄色、橙色、红色三级预警通报制度，收到橙色以上预警通知书的用人单位，除了会被责令限期整改，还不得参加各类先进评比。

安全第一，预防为主。工伤预防，是从源头上避免和减少工伤事故和职业病的发生，降低用人单位的安全风险，保障职工的生命安全和健康。记者了解到，市人社局、市财政局、市应急管理局、市卫健委近日联合下发《宁德市开展国家工伤预防工作实施方案》，将根据行业不同的工伤风险类别，督促各行业做好职业病防治，重点对风险较大的行业强化督导，督促职业健康体检及建档情况工作的落实。同时，建立工伤风险评估机制，组织对全市上年度发生设备安全问题的用人单位进行专项设备检测，有毒有害作业场所的数据监测。

在建立工伤预防机制上，我市将实行黄色、橙色、红色三级预警通报制度。对年度内用人单位工伤事故发生率（生产区域内工伤事故发生人次除以工伤保险参保人数）达到2%、5%、8%以上的，由工伤保险经办机构分别发出黄色、橙色、红色预警通知书。在发出橙色预警通知的同时，由相关行业主管部门按照职责依法责令限期整改。逾期未整改或在发出红色预警通知书后，由相关行业主管部门依法追究安全生产责任，并通过媒体予以公布。

据介绍，我市将建立人社、财政、应急、卫健、住建、总工会等部门之间信息交换、数据共享、情况互通平台，及时交换工伤事故、职业病危害评估、安全生产情况等信息，为职业病防治监督检查、工伤保险费率的确定或调整提供及时的数据信息。对有关数据进行统计分析，对职业伤害发生的类型、程度、高发的人群和发展趋势进行预测，有的放矢地开展职业病防治工作。

《实施方案》特别强调，各职能部门要将工伤预防列入对用人单位的考核内容之一。凡当年度工伤事故发生率在5%以上（100人以下企业年度发生工伤5件以上）或发生影响较大生产安全责任事故的用人单位，不得参加各类先进评比。