我市机关事业单位“中人”待遇重算工作取得实效

随着全省机关事业单位养老保险制度改革工作的不断推进，我市改革后“中人”（2014年10月至2018年12月期间退休）养老待遇的重算及补发工作按计划有条不紊地开展中。

据悉，我市机关社保中心围绕省机关社保局工作部署提前谋划，采取多项措施确保待遇重算工作顺利实施。一方面，印发了《关于机关事业单位工作人员职业年金记实及补记有关问题的通知》《关于做好机关事业单位“中人”退休人员待遇重算有关工作的通知》等文件，在微信公众号发布重算政策、发放通知，对参保单位及退休人员提出的问题及时答疑解惑，并向各参保单位送达“中人”退休人员待遇重算通知书，邮寄重算明细表，确保数据准确无误，促进政策落地落实。去年12月底，全市各级经办机构已基本完成了“中人”档案的重核工作，为下一步“中人”待遇重算工作打下坚实的基础。另一方面，通过选派业务骨干参加省机关社保局举办的待遇重算集中讨论会、跟班学习、职业年金清算会议，学习退休“中人”待遇计发相关政策、待遇计发相关功能模块操作并参与实例现场操作，提升机关社保退休人员待遇新办法计发经办和待遇重算业务水平。

同时，我市机关社保中心主动与省机关社保局、市财政局等相关部门加强沟通，解决退休“中人”职业年金虚账记实工作，做到口径统一、经办规范。截至今年9月底，全市10个机关社保经办机构财政核拨单位退休人员的职业年金虚账记实资金已基本到位。目前，全市机关事业单位退休“中人”9745人，已完成待遇重核3465人，重算完成的“中人”退休人员养老金已按照新办法发放到位，新标准普遍高于老标准待遇。