市人社局狠抓平安建设落后指标整改落实

今年以来，市人社局认真分析，采取有针对性的措施，抓好“根治拖欠农民工工资”平安建设落后指标的整改落实，全力打好根治欠薪“攻坚战”。

一是强化组织领导。局党组书记、局长林勤铃反复在局系统各类会议上强调要认真抓好整改落实工作，“打好翻身仗”，确保2020年取得好成绩，并要求每季度局党组听取1次整改落实工作情况汇报。局党组对承担这项工作的劳动保障监察支队工作人员进行了充实，并确定专人负责跟踪和对接省厅有关处室，加强沟通联系，保持信息畅通。监察支队建立周例会制度，由分管副局长召集，每周对根治欠薪工作进行分析研判，从早从细抓好考评指标跟踪落实工作。

二是强化责任落实。按照落实整改“七个一”措施要求，印发了《根治拖欠农民工工资工作整改方案》，要求全市人社部门共同聚焦整改目标和任务，明确职责分工，多措并举狠抓整改落实；成立了分管副局长为组长、相关科室负责人为成员的整改工作领导小组，加强和推动整改工作的落实到位；组建了由监察支队主要负责人为队长的整改工作队，具体负责整改落实工作；结合2019年度保障农民工工资支付工作考评，梳理整改问题清单，订制整改工作计划表，完善整改工作材料；结合贯彻实施国务院《保障农民工工资支付条例》，进一步建立根治欠薪工作长效机制，确保整改工作落深落细落实。

三是强化问题整改。企业复工复产后，由局分管领导亲自带队，对市区36个在建项目工地进行了核查调研，面对面、手把手督促项目部做好根治欠薪工作，落实相关制度，补齐补足文档资料。印发了《保障农民工工资支付工作调研存在问题整改方案》和《关于第一批在建工程项目现场核查情况的通报》，将省里调研指出的问题和现场核查中发现的问题通报各县（市、区）和市直有关行业部门，并召开了市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位联络员会议，要求各行业部门严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实履行监管职责，全面推动在建项目落实整改措施。

来源：市劳动保障监察支队