全市人力资源和社会保障工作电视电话会议召开

4月3日下午，市政府召开2020年全市人力资源和社会保障工作电视电话会议，会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全省人社工作会议、市统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重点工作推进会主要精神，总结2019年工作，部署2020年重点任务，扎实推进人社事业改革发展。

会议传达了市委书记郭锡文、市长梁伟新对全市人社工作作出的重要批示。郭锡文书记、梁伟新市长充分肯定了人社工作取得的成绩，对进一步推动全市人社事业发展提出了明确要求。

市政府副市长毛祚松在会上指出，2019年全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，显担当、展作为，塑品牌、立形象，圆满完成了年度各项工作目标任务，有12项工作在全省率先开展或走在前列，体现在“五个新”：一是就业创业工作取得新成效，二是社会保险工作赢得新突破，三是人才服务工作实现新跨越，四是和谐劳动关系获得新提升，五是自身建设再上新水平。

毛祚松强调，做好今年人社工作，必须站在全局和战略的高度，统筹推进疫情防控和经济社会发展，找准各项工作的切入点和落脚点，认清形势，创新实干，在新的挑战下展现人社队伍新担当、续写人社工作的新篇章。一要完善就业创业政策，以新举措推动政策落地见效。通过落实就业优先政策，强化稳就业举措，着力重点群体就业，推进职业技能提升行动，努力稳定就业局势；二要织密扎牢社保网络，以新目标加快社保体系建设。开展新一轮精准扩面，深化社会保障制度改革，确保社保基金运行安全，全面推进覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系建设；三要实施根治欠薪行动，以新要求构建和谐劳动关系。全力抓好《保障农民工工资支付条例》贯彻执行，强化劳动关系风险防控，加强部门联动处置，抓好系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，促进劳动关系和谐稳定；四要优化人力资源配置，以新作为抓好人才队伍建设。坚持人才强市战略，把人才作为第一资源，积极创新引才引智政策，做到“政策有力度、引才有精度、服务有温度”。强化技能人才队伍建设，完善人才流动机制，积极推进人才人事工作。五要坚持从严治党，以新形象抓好机关作风建设。服务群众是人社工作的本质要求，要通过自身扎实有效的工作，让群众的获得感、幸福感通过我们的服务变得更加充实。要全面加强党的建设，全力推进职教园建设，坚决完成脱贫攻坚任务。

会上，市人社局党组书记、局长林勤铃回顾了2019年全市人社主要工作情况，并对今年重点工作做了具体部署：一要重点推进复工复产，抓紧兑现疫情期间相关政策，加大援企稳岗力度，完善重点群体就业支持体系，健全公共就业服务机制，确保就业局势持续稳定；二要重点完善社保体系，实施全民参保登记，稳步提升社保待遇，筑牢社保基金安全防线；三要重点强化政策落实，做好人才服务工作，推进职教园建设，深化事业单位人事制度改革，提升人才人事服务水平；四要重点建立长效机制，持续提升治欠保支工作成效，深化收入分配制度改革，加强农民工工作的统筹协调和指导，促进劳动关系和谐稳定；五要重点攻坚人社扶贫，提升思想认识，压实攻坚责任，巩固工作基础，促进精准脱贫落实落效；六要重点坚持依法行政，落实全面从严治党主体责任，推进法治人社建设，强化行风建设，持续优化人社公共服务，全面提升经办服务能力。

市直有关单位负责人，蕉城区、东侨经济技术开发区管委会分管领导、人社局局长，市人社局班子成员和科级干部在主会场参加了会议；各县（市）人民政府分管领导，有关单位负责人，人社局班子成员及有关股室、直属单位主要负责人在分会场参加了会议。