宁德市富发水产有限公司博士后科研工作站在站科研人员通过中期考核

宁德市富发水产有限公司博士后科研工作站在站科研人员汇报科研工作情况

10月19日，宁德市富发水产有限公司博士后科研工作站在厦门大学组织了在站科研人员的中期考核会。考核专家组由厦门大学、福建省农科院和集美大学的教授组成，博士后流动站合作导师、博士后科研工作站项目组成员出席了考核会议。考核会上，博士后科研人员围绕基于全基因组选育的大黄鱼抗刺激隐核虫新品系抗性机制研究进行了阶段性工作汇报，初步阐明了大黄鱼抗刺激隐核虫抗性的内在分子机制，为大黄鱼全基因组选择育种提供了理论基础和技术支撑。与会专家高度评价在站科研人员进站一年来的科研成果，并对工作存在问题、下一步研究计划和成果产出等做了详细的指导。专家组成员一致认为在站科研人员中期考核评定合格。

今年，市人社局针对博士后科研工作站设站单位管理制度不完善、人才培养缺乏科学评价机制、科研成果和出站报告的鉴定不严谨等问题，出台了《博士后科研工作站建站评估指标》，从工作站科研环境、管理服务、生活保障、招收规模、科研课题、科研项目、学术交流等7个方面，进一步加强和规范博士后科研工作站管理。要求各博士后科研工作站结合产业特点，建立科学的考核标准和严格的审核体系；建立激励和约束机制，发挥在站博士后的科研创新性及合作导师的指导作用，提升博士后与合作导师的工作积极性；加强校企合作，提高博士后培养质量，增强博士后研究人员服务产业的能力。

（市人社局人才科）