市人社局党组学习贯彻市深化“放管服”改革优化营商环境座谈会精神

2月22日上午，市人社局党组书记、局长林勤铃主持召开党组会议传达学习2月19日市深化“放管服”改革优化营商环境座谈会精神，听取去年以来人社部门优化营商环境工作情况汇报，研究部署下一阶段优化营商环境工作。

会议要求，要加强沟通，及时了解评估方案和牵头指标存在的问题，及时补缺补漏；要突出亮点，在整改不足、落实既定目标任务的基础上，围绕“保障就业” “优化人才服务”“优化劳动力市场环境”等领域，进一步推进“互联网+人社”服务模式，争取在简化流程、优化服务上出亮点、做典型；要形成合力，认真分析各项指标，找准差距，采取有力措施，推动各项目标任务上台阶。

会议强调，要坚持问题导向，对照不足，逐项制定整改清单，按照“清事项、减材料、压时限”要求，推进“提速办”“打包办”项目建设，全面开展人社政务服务“好差评”工作，不断提升群众满意度和获得感。要坚持创新精神，敢于先行先试，积极推进系列政策举措升级优化。加大力度推进“互联网+人社”业务模式，更好地适应新形势、新要求。要坚持先进引领，科学借鉴厦门等地在优化从业条件、促进灵活就业、优化社保服务、加大人才培育引进力度等领域好的经验、好的做法，提升人社部门优化营商环境工作水平。来源：办公室