市人社局开展廉政集体谈话筑牢廉洁自律防线

6月28日上午，市人社局党组书记、局长林勤铃以廉政集体谈话的方式，对班子成员、各科室（直属单位）负责人开展廉政教育，进一步增强党员干部纪律意识、规矩意识和法纪观念，切实形成风清、气正、心齐的良好政治氛围。

林勤铃强调，一要坚定信仰，“学”在当头做功课。要拧紧理想信念“总开关”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要上好党性修养“必修课”，自觉以党章为尊崇，用党章规范自己的言行，锤炼党性；要吃下理论武装“定心丸”，扎实开展党史学习教育，以“关键少数”带动“绝大多数”引领“全员覆盖”。二要以身作则，“廉”字为首树形象。要牵住主动担责“牛鼻子”，将党风廉政建设融入人社业务工作、日常工作，定期研究、布置、检查；要筑牢廉政风险“防火墙”，紧盯人社部门“少数关键”和关键岗位，进一步梳理完善就业资金、社保基金、人事考试安全等风险防控措施；要念好廉洁自律“紧箍咒”，处处小心、事事留意，在诱惑面前高度警惕，谨防贪小利失大节。三要履职担当，“干”字为纲惠民生。要站稳人民立场“定盘星”，始终把人民利益放在第一位，切实为民办实事、解难题；要吹响安全维稳“集结号”，加强信访维稳、网络安全、舆情管控、基金安全等隐患排查和常态化疫情防控工作，化解人社领域矛盾纠纷；要推动人社事业发展“加速器”，切实转变作风、提振精气神，履行好人社职能职责，持续推进就业创业、农民工工资支付、东侨人力资源产业园、职教园（一期）建设等重点工作，确保各项指标任务“双过半”。

局班子成员、各科室（直属单位）负责人共37人参加了此次廉政集体谈话。