【再学习、再调研、再落实】市机关社保中心持续提升服务水平 稳步推动改革落地落实

机关事业单位养老保险制度改革是党中央、国务院做出的重大决策部署，关乎广大参保人员切身利益，关乎社会大局和谐稳定。宁德市机关社保中心坚决贯彻落实上级部署，不断提升服务水平，推动各项改革落到实处。截止到6月底，全市机关事业单位在职参保人数80800人，离退休人数42139人，已实现“应保尽保”及使用信息系统发放基本养老金。主要做法：

一是严把待遇核定，确保足额发放。按照“不拖一日、不欠一分、不漏一人”的要求，切实保证养老金按时、足额发放；持续推进“中人”待遇重算工作，有效维护参保人员的合法权益，增强退休人员的获得感、幸福感。同时结合“再学习、再调研、再落实”活动和党史学习教育，深化党建引领开展贴心社保服务，践行“我为群众办实事”，建立对养老金重核的退休人员实行短信告知机制，让参保人员更直观地了解养老金重核后发生变动的情况；按时完成退休人员养老金调整工作，今年全市共为41651名机关事业单位退休（含退职）人员补发1至6月养老金4608.23万元，人均月增加养老金185.12元，实现机关事业单位退休人员养老金连续6年不间断上调。

二是立足小窗口,提供大服务。作为窗口服务单位，市机关社保中心始终把加强队伍培训、提高经办能力和服务水平作为工作的出发点和落脚点。中心组织全系统人员参与全国人社窗口单位业务技能练兵比武，以比促练，以练促用，营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，提高经办服务水平。同时加大经办机构队伍培训力度，有力提升全系统工作人员的政策水平、业务技能和综合素质。持续推进窗口行风建设，按照“放管服”要求，大力推进“马上就办”、“最多跑一趟”、“不见面”服务，开通机关社保网上申报系统，广泛宣传引导参保单位使用12333公共服务平台办理网上申报业务，有效结合线上、线下多种服务方式，确保经办服务安全有序，以实现让参保单位 “多走网路、少走马路”的目标。

三是加强廉政建设，强化风险防控。中心定期对经办窗口作风建设进行明查暗访，强化服务监督，认真梳理经办岗位风险点，不定期开展反腐倡廉警示教育，自觉接受社会监督，坚持反腐倡廉建设与经办管理重点工作同部署同考核。6月份，市中心对9县（市、区）中心全面开展社会保险基金管理风险排查工作，现场指导业务经办，并对发现的问题逐一下发整改通知限期整改，着力构建集政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，防范化解重大风险，确保基金安全，保障老百姓的“养命钱”。通过一系列强有力的措施，打造了一支廉洁奉公、爱岗敬业、热情服务的工作队伍。