市人社局：一企一方案，面对面送政策、问需求、解难题

随着我市主导产业快速发展，主导产业龙头企业对技能人才的需求与日俱增，市人社局主动靠前，针对龙头企业产业工人队伍结构、技能人才需求情况针对性制定服务方案，与企业面对面座谈，为企业“量身定做”技术工人、技能人才培训方案，指导企业充分发挥技能人才培养主体作用。

12月7日，市人社局、蕉城区人社局、宁德技师学院分管领导、相关部门负责人一行深入上汽集团福建分公司（以下简称上汽），与上汽行政办公室相关负责人、工作人员深入交流，听取他们介绍产业工人队伍机构情况和技能人才培养规划。根据上汽劳务派遣员工占多数的用工特点，人社部门详细解读了企业简易岗前培训、岗前培训、岗位技能提升培训以及劳务派遣员工培训规范，专门指导企业新型学徒制培训操作办法和企业技能等级认定办法。引导上汽科学克服工学矛盾，将职工培训、职工技能等级认定作为企业文化建设、职工技能人才队伍建设和引工稳工的重要举措，帮助企业壮大技能人才队伍。

来源：职业能力建设科