宁德市人社局多措并举推进廉政教育全覆盖

今年来，市人社局以常态化制度化开展“两学一做”学习教育为载体，多层次、全方位开展党风廉政教育，着力推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

突出主题，确保教育内容全覆盖。制定下发年度廉政宣传教育工作要点等通知，对局系统组织开展廉政教育作出具体安排。以“两学一做”学习教育为载体，坚持把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部廉政教育的重点内容，切实将政治纪律和政治规矩挺在前头。认真学习贯彻省委、市委关于党风廉政建设的部署决定，重在把握省、市纪委有关会议精神实质，强化守纪意识。加强对从政道德和人社系统行业精神的宣传教育，组织学习《警示录——宁德市党员干部违规违纪典型案例剖析》，以案明纪，以案促教。

注重实效，确保教育形式全覆盖。组织开展廉政灯谜活动，抓住重点时节，在春节、清明、端午、中秋等节假日，通过手机短信平台向人社系统干部职工发送廉政短信1000多条。结合党日活动，组织党员干部参观蔡威事迹展陈馆、福鼎柏洋廉政教育基地，参观“遵义会议永放光辉——纪念中国人民解放军建军90周年展览”“星火燎原、闽东红”红色档案图片展等，集中收看《打铁还需自身硬》等廉政教育片，引导党员干部接受廉政教育及家规家训教育。结合全局干部大会、支部组织生活会、党务干部培训班等会议，组织党员干部开展党章党规知识测试，利用网络、手机等新兴媒介，向党员干部推送“人社局微信小党课”50多期，组织党员干部参加党章党规手机APP答题、庆祝建党96周年APP党建知识竞赛等，力求实现学习载体多样化。

示范带动，确保教育对象全覆盖。发挥局党组理论学习中心组及支部“三会一课”主阵地作用，始终将党风廉政建设教育摆在首位。今年来，共举办局党组理论学习中心组(扩大)学习会10余次、支部组织学习会70次，持续加强党员领导干部的思想政治教育。推进领导干部上党课活动，7名局处级干部到所在支部为党员干部上党课。与各县(市、区)人社局签订党风廉政建设承诺书，向各直属单位颁发党风廉政建设责任书，局党组书记与分管领导、分管领导与科室(直属)单位负责人签订党风廉政承诺书，组织开展廉政谈心谈话，层层传导压力。注重任前廉政教育，组织拟提任干部开展任前廉政法规知识测试，认真撰写任前廉政对照检查材料。