宁德市人社局：全面提升公共服务能力

记者从宁德市人社局获悉，2018年市人社局将紧紧围绕“开发三都澳、建设新宁德”中心任务，坚持人才优先、民生为本，促发展和惠民生相结合，全面提升人社系统公共服务能力，为统筹推进人社领域各项工作打下坚实基础。

2018年，该局将努力健全人社公共服务体系，深入开展“平台建设提升年”活动，分两批完成530个常住人口300人以上建制村人社服务平台建设，全面完成市、县、乡、村四级基层平台建设任务。继续通过开发村级公益性岗位、“三支一扶”高校毕业生、与电商服务相结合等渠道解决基层劳动保障协理员不足问题。按时完成“城乡居民养老和医疗保险村级便民信息化平台”建设任务。

同时，推进人社法治建设，健全决策机制，加强人社政策研究，完善重大政策风险评估、规范性文件备案审查和法律顾问工作制度。深化放管服改革，开展行政审批标准化建设，坚持“减证便民”，强化流程管理，加强事中事后监管，探索联合执法工作机制。强化行政执法监督，依法受理、公正处理行政复议案件，完善行政应诉“1+1”工作模式。有效落实信访工作责任制，健全应急处置机制。开展行政审批、争议仲裁、执法检查、工伤认定等卷宗评审与督查。加强人社工作宣传，健全人社领域意识形态责任制，坚持“谁执法谁普法”，加强宣传和舆情监测分析，营造良好舆论环境。

2018年，市人社局将加强人社信息化建设，实施“互联网＋人社”2020行动计划，建设人社大数据库，构建网格化、网络化的人社信息管理系统。推广机关事业单位人事管理平台应用，推进人事业务网上办理。完善企业人才信息管理系统和人才信息数据库建设。加快就业大数据应用，健全定点监测制度，夯实就业信息系统数据库，完善移动终端推广应用。推广就业培训远程监控，推动申领就业资金补助等全流程线上办理。探索机关事业养老保险启用人脸识别自助查询认证终端试点。提升社保卡制发时效，开展第三代社保卡发行，推进社保卡在人社领域102项应用和社会化应用。启用人社视频会议系统，OA办公系统功能向县一级延伸。提升网络信息系统风险可控和安全防护能力。

该局将继续夯实党建工作基础，深化“1263”党建工作机制，全面落实“三会一课”等基本制度，推进基层党组织建设。加强劳务派遣、职业培训等社会组织党的建设，建立健全抓本级带系统联动机制，提升人社系统社会组织党建工作水平。