我市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查取得实效

宁德网（蔡光）为了进一步督促用人单位贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，市、县（市、区）两级劳动保障监察部门从7月份开始在全市范围内开展了为期近1个月的用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规专项检查，有效推动构建和谐劳动关系。

一是在做好专项执法检查的基础上，采取深入企业发放手册传单、 设立“社会保障法律法规咨询点”等形式宣传《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规。活动中，发放各类宣传材料1500多份。 二是结合专项检查，推动建设、交通、水利、电力等建筑施工领域的单位开展“无欠薪项目部”的创建活动，督促用人单位建立职工名册、劳动者实行实名制管理、农民工工资由委托银行代为发放等防范处置欠薪工作机制。三是通过查阅资料，审查规章制度，与职工谈话，实地查看劳动场所等方式，保障检查实效。此次专项活动，共检查用工企业 456 家，涉及劳动者18449 人；发现未签订劳动合同2430人，责令整改27件、补签劳动合同2403人；督促支付工资及补偿金12件，金额5179元；督促缴纳社会保险费4起，涉及金额5.4万元。

下一步，为更好维护广大劳动者合法权益，针对这次专项检查出现的问题，主要抓好如下工作：一是结合日常劳动保障监察工作，继续做好相关法律法规宣传工作，特别是欠薪容易发生的建筑施工等企业，提高企业负责人劳动保障法律法规意识，做到知法守法。二是加强对建筑施工企业日常巡查力度，堵住欠薪源头。劳动保障监察部门要主动对接住建局、水利局、交通局等部门，认真落实建设领域农民工工资支付有关规定，防止欠薪事件发生。三是始终保持对拖欠农民工工资案件的治理高压态势，结合“无欠薪项目部”创建工作，建立企业诚信档案，全面推行建设领域农民工实名制管理制度，监督建筑施工企业建立务工人员名册、签订劳动合同，要求业主方将工程款和工资分开划拨，从源头防止欠薪事件发生。