福安：任前“第一课”

宁德网消息（ 郑祖辉 兰强） 11月9日，福安市政府会议中心第二会议室内座无虚席，市领导为即将履新的市直单位主要领导和科级干部等70多人，上了一堂生动的廉政教育课。

连日来，福安为了把廉政纪律和规矩教育挺在前面，将苗头性和倾向性的违纪问题抓早抓小，采取个人谈话、部门领导班子约谈、多部门领导干部集体谈话等形式，及时“咬耳扯袖”，对查明属实问题开展整改谈话，让“红脸出汗”成为常态。

曾任原福安市食品与药监管理局纪检组长的苏海涛，对这次集体履新谈话感受颇深：“这样大规模集体任前谈话，我还是第一次参加。市委领导当着即将履职各单位领导的面事先把‘丑话’说在前，其实就是为我们纪检干部更好履行岗位职责助威、打气。”

“这次国家机构改革，将工商、质监、食药监合并为市场监督管理局后，我这原本小单位的纪检组长升格为拥有数百名员工的大组长，市领导给我们上任前廉政课，既是敲警钟，更是对干部的爱护。”苏海涛说。

福安市人力资源和社会保障局局长施毓金说：“作为单位的‘一把手’，身处‘一岗双责’职位上，对廉政工作既重视，又担心。”

施毓金的担心，不无道理。据了解，新成立的人力资源和社会保障局的工作几乎涉及全区域范围内的每一个公民，除了管理全市机关行政事企单位的人事工作外，还需为群众提供医保、社保、就业和劳动保障等服务。

正如施毓金所说：“我们的权力不大，但服务工作面很广，几乎涉及全体市民，要是哪个工作环节出现违纪问题，那就可能影响到广大群众的利益，所以将苗头性和倾向性的违纪问题抓早抓小，关系全市民生保障的顺利开展，怠慢不得。”