打造人才“强磁场”

王兆凯院士（右二）在工厂化养殖车间指导工作

詹照雅做藻类研究

宁德网消息 （蔡雪玲 宋滢 文/图）

近年来，福鼎市委、市政府始终坚持党管人才原则，紧紧围绕人才强市战略，不断强化人才导向，优化人才发展环境，吸引各类人才扎根福鼎、创业创新，为建设福鼎生态海滨旅游城市提供强有力的人才和智力支撑。

推行“产业+人才+政策”组合

水积鱼聚，木茂鸟集。为推动人才工作稳步发展，福鼎市委、市政府将人才作为第一资源，打出了引进、储备、奖励、管理、服务系列“组合拳”。

紧贴脱贫攻坚、经济发展等需求，福鼎市相继出台了《福鼎市产业引进人才实施办法（试行）》及其配套措施的“1+3”人才政策，着力培育和引进一批带动科技进步、产业升级的高层次创业创新人才。调整充实了以市委书记为第一组长、市长为组长的市委人才工作领导小组，定期组织召开人才领导小组联席会议，统筹规划、协调指导和决策人才工作重大事项；健全完善《市委人才工作领导小组运行机制意见》，逐步形成小组各成员单位团结协作、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。

福鼎市每年统筹安排人才专项资金1000万元，对符合引进条件的高层次创业、创新人才，分别给予创业启动资金资助；对近5年毕业到福鼎工作或自主创业的国家“211”工程、“985”工程高校毕业生给予一定生活补助；对高层次产业人才提供研发经费、办公场所、贷款贴息、医疗保障、子女教育、安家落户等优惠政策，努力形成人才集群效益。

每年安排科技创新专项资金200万元、发展资金132万元，大力扶持企业开展科技创新。实施授权专利补助政策，对当年度获得授权发明专利每件补助2万元，近年来专利申请量和授权量不断提升，调动了人才创新创业积极性。去年，全市申请专利306件、授权专利215件，涵盖化油器、电子、五金、茶叶、工艺制品、饮料、核电等领域。

加强“政府+企业+院校”合作

2014年，福鼎朝辉水产开发有限公司通过省市外侨办的积极对接，引进美国工程院院士王兆凯先生“基于硅藻的养殖系统”，在太姥山镇潋城村投入100多万元开展“基于硅藻的南美白对虾防病循环水养殖”试验，南美白对虾养殖成活率达80%以上。有了技术支撑，公司基地从1000多平方米试验场地扩展到产业基地20000平方米，公司新增1项发明专利、1项实用新型专利。研发成果成功转化，2017年企业实现销售收入850万元，较2016年同比增长30%，现在除开展常规品种育苗、养殖外，还增加了澳洲龙虾、黑斑蛙、淡水鳗、泥鳅等新品种的引进、养殖，2018年预计产值可达2000多万元。

功以才成，业由才兴。福鼎围绕产业集聚、转型、升级，打造人才“强磁场”。 扶持企业建立产学研合作平台，开展科技创新，创建大黄鱼育种国家重点实验室及花鲈育种省级重点实验室，建立了闽威院士专家工作站、白茶院士工作站、品品香白茶博士工作站及10多个省级企业工程技术研究中心。去年，共培育省级院士专家站1个、重点实验室1家、高新技术企业1家、科技小巨人领军企业5家、科技型企业20多家，入选“万人计划”人才1人，宁德市管优秀人才和优秀青年人才14人。

福鼎市与清华、复旦、人大和厦大等名校建立长效合作机制，共建大学生实习实训基地为载体，选送30名企业负责人和管理人员到各名校培训，邀请5批次名校创业导师莅鼎指导，培养了一批优秀企业经营管理人才，吸引了一批优秀大学生到福鼎就业。

同时，重点打造大学生创新创业中心、华益公司、宁德核电3个人才工作示范点，推动人才工作整体水平提升。去年，福鼎市大学生创业联盟入选国家级星创天地，5名大学生创业项目获得省级项目补助，截至目前，福鼎市参与创业大学生507人，创办企业269家，带动就业人员2285人。此外，加强与国内外同行的科研技术项目合作，促进科技成果的引进和对接转化，去年对接“6·18”科技成果项目87项，总投资9亿元。

营造“荣誉感+获得感+成就感”氛围

“我们将以这次工作室的启动为起点，带领工作室成员努力钻研中医药知识，为发挥中医药在治未病方面的核心作用、重大疾病的协同作用、康复养生的主导作用方面做出更好更大的贡献。”福鼎市医院富民院区一病区主任邱健说道。从事中医内科临床已有33年，邱健在中医内科疾病，尤其在对脾胃病的治疗上有着丰富的临床经验。今年初，全国基层名老中医药专家邱健工作室正式启用，这是宁德市第一家以个人名字命名的中医工作室。

福鼎始终把优化人才发展环境作为人才工作的首要任务，栽好感情留人、事业留人、待遇留人这棵“梧桐树”，营造爱才惜才的良好社会氛围。

制定党政领导挂钩联系优秀人才、组织部长夜访人才、慰问困难人才等制度，经常性地倾听人才心声，了解人才需求，收集人才建议，促进人才成长。去年，走访各类人才200多人次，慰问困难人才35人次。

制定出台《福鼎工业园区企业高层次人才公寓管理办法》，在双岳工业园区建设完成1栋40套房的产业人才公寓，为高层次人才提供住房保障。完善福鼎市医院引进人才生活区“杏林苑”建设，提供给符合医院引进人才使用。

福鼎市还评选出78名福鼎市管优秀人才，通过开展“3个1”活动，以项目带动人才、课题提升人才、人才帮带人才的方式，引导和鼓励优秀人才发挥示范引领作用。

福建申石蓝食品有限公司董事长詹照雅以“公司﹢合作社+农户”模式建设的养殖基地5000亩，带动紫菜养殖户1000多户，形成紫菜育苗、养殖、生产加工、销售、出口为一体的规模化、全产业链的经营模式。公司的产业化生产带动了宁德市乃至福建省紫菜产业化的快速发展，生产的“九洲石蓝”“蓝海子”牌即食海苔、海苔卷和速食汤料等系列产品销往全国各地及海外市场。2014年入选福建省第一批特支人才“双百计划”中“科技创业领军人才”称号；2016年入选国家“万人计划”领军人才。目前，该市本土共培育国家“万人计划”人才1人、享受国务院津贴人才2人、省创业领军人才3人、省高技能人才1人、宁德市级高层次人才30人、宁德市管优秀人才和优秀青年人才29人。引进省A类高层次人才团队1个、省高层次人才B类2人、省引进高层次人才8人、省工科类专业青年人才119人。通过各媒体大力宣传人才工作和人才风采，在全社会营造出“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围。