蕉城乡镇书记集中“迎考”

宁德网消息（李加进） “我镇坚持完善‘一二三’干部驻村制度，定期进村入户，为群众解决具体困难和问题”、“我作为党建工作‘第一责任人’的角色定位存在模糊认识，创新意识欠缺” ……1月27日，在蕉城区2015年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上，各乡镇党委书记完成了党建述职“期末考”，晒出党建工作成绩单。

当天，该区来自16个乡镇（街道）的党（工）委书记依次发言，围绕履行基层党建工作责任情况作公开述职。在有限的时间里，各党委书记的述职报告没有客套话，直接切入主题，除了汇报工作亮点外，都将重点放在了“存在什么问题”和“我要做什么”上。

蕉城区委常委班子领导针对每个乡镇党委的述职，一一提出询问并点评，而各乡镇党委书记用数据、实例说话。一个又一个的问询、点评，像一把把无形的尺子，考量着16名“考生”。

蕉城区还设计了《乡镇党委书记集中考核评价民主测评表》和《乡镇党委书记集中考核评价民意调查表》，邀请100多位对乡镇工作有一定了解的“两代表一委员”和群众代表来评议，侧重对乡镇经济社会发展和党委书记的工作作风、精神状态、公众形象的感性认识和评价。

“开展党建工作专项述职考评，将提高基层党委书记对新时期党要管党、从严治党的重要性的认识，促使他们把党建工作作为主业来抓。”蕉城区委组织部负责人告诉笔者，“乡镇书记集中考核，通过‘一述两评、一问一答’的方式，让他们晒出‘成绩单’，列出‘明细账’，能让他们认识到问题和不足，感受到责任和压力。”