蕉城虎贝：村干部绩效管理显活力

宁德网消息(许友盼)  “去年，我的绩效考核得了第三名，拿了个不错的绩效补助。有了绩效考核之后，工作比原来更有干劲了。”3月20日，蕉城区虎贝镇梅鹤村党支部书记林立光在代办村民贫困证明时说道。

据了解，虎贝镇村落散布、地理位置较为偏远，村民办事不方便。为切实加强农村基层组织建设，方便群众办事，该镇党委从村干部队伍入手加强基层组织建设，在广泛征求意见的基础上，强化村干部绩效考核管理机制，结合实际，专门出台了易于操作的绩效考核办法。将农村党建、社会治安综合治理、计生工作和安全生产等方面工作纳入绩效考评内容，并将各村绩效考核结果、个人年终考核测评结果和绩效奖励补助挂钩。同时，建立教育培训制度，采取以座谈会、廉洁专题讲座、组织生活会等多种形式，有效提高村干部的廉洁意识、服务意识和大局意识。

通过实行村干部绩效考核，该镇进一步改变了农村干部的工作作风，调动了村干部农村服务工作的积极性，大大激发了农村干部的干事活力，将更多的实惠带给农村群众。