蕉城区人社局：提升民生意识 人社工作提质

宁德网消息（钟汉平）近年来，蕉城区人社局着力稳就业、兜底线、引人才、维权益，全区就业形势总体稳定，社会保险扩面提质，人才队伍发展壮大，劳动关系和谐稳定。

心系民生之本，提升就业创业质量。2017年，蕉城区新增城镇就业4633人，城镇失业人员再就业2176人，实现农村劳动力转移就业5018人，城镇登记失业率2.76%。推荐申报省级大学生创业项目15个，为953位“4050”就业困难人员发放社保补贴302万元，帮助农村贫困家庭劳动力转移培训213人，成功转移就业103人。

推进全民参保，共享社会发展成果。全面完成全民参保登记入户调查工作，蕉城区入户调查15.32万人，入库率100%，为实现社保从制度全覆盖向人员全覆盖做好准备。持续推进“同舟计划”，强化社会保险扩面征缴。全区城镇职工基本养老、工伤、失业保险分别参保61024人、69735人、49697人，分别完成年任务的105%、112%、169%，城乡居民保参保15.13万人，综合参保率91.68%、保费续缴率93.29%。

坚持人才优先，实现人才强区目标。全年确认福建省工科类青年专业人才285人、宁德市引进高层次人才138人，发放高层次人才补助1949万元。深入开展“送技能进企业、送技能到乡村”“春潮行动”等培训，全区组织各类职业技能培训6685人次。

注重标本兼治，构建和谐劳动关系。深化创建“无欠薪项目部”活动，全区累计有45个项目开展创建活动，涉及农民工9927人。开展企业劳动保障守法诚信等级评价，严厉打击拖欠农民工工资违法行为。全区受理农民工欠薪投诉64件，为333名农民工追回被拖欠工资411.8万元。规范劳动人事争议处理，做到劳动人事争议结案率100%。全区劳动合同签订率为97%，用工备案企业3585家、职工6.6万人。

下一步，蕉城区人社局将继续认真贯彻落实上级部门的决策部署，全力推进各项人社工作，切实保障和改善民生，促进人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，全面推进新时代蕉城人社事业创新发展。