蕉城：复工复产打出“组合拳”

●57家规上工业企业全部复工复产，返岗员工达5.32万人

●今年36个在建重点项目全部复工

宁德网消息（闽东日报记者 郑雨桐）蕉城区委、区政府科学调度、周密安排，用拼劲、巧劲、韧劲打出一套“组合拳”，全力以“复”迎春来。

“我从江西老家自驾返回宁德，公司安排我居家观察14天，未出现发烧等症状。”2月17日，宁德新能源科技有限公司员工吴小元对前来核实信息办理“通行证”的镇干部说道。

宁德新能源科技有限公司作为锂电新能源产业的龙头企业，拥有员工2.4万人，外来员工占到九成，返岗复工和疫情防控压力大。而在蕉城区的精准服务下，该公司绝大多数员工顺利返岗，有效地保障了企业的顺利运行。

企业复工复产，用工问题是基本保障。蕉城区千方百计帮助企业尤其是重点企业员工顺利返岗，建立可返岗员工“白名单”，为观察期满的返岗员工发放健康返岗证，并为进入蕉城辖区的员工提供“点对点、一站式”运输服务。同时，按照“企业就地安置一大批、乡镇（街道）接纳一批、政府协调保障一批”的办法安置返岗员工。

不仅如此，蕉城区还坚持“双管齐下”，在保障企业老员工到位的同时，不遗余力地帮助企业招录新员工。

推动“三产转二产”，引导受疫情冲击而赋闲在家的服务业从业人员到急需用工的工业企业就业；推动“淡季转旺季”，协调处于生产淡季的企业将部分员工暂时转岗到处于生产旺季的企业。

蕉城区结合疫情防控宣传，一村一户推送用工信息。如八都镇通过定点招聘、走村入户、广播播放等方式，积极引导本地劳动力留乡就业，该区累计登记劳动力信息人数超1万人。

有了用工保障，一艘艘“巨轮”逐步扬帆起航。然而复工复产后指导企业做好内部防控，同样是极为重要的工作。蕉城区要求企业按照“生产流程网格化、生活管理军事化、防护措施精细化”的防控机制，划定功能区、小单元、分界线，限行动范围和逗留时间，对企业厂区、办公室、生产线进行网格化管理，并围绕宿舍、食堂、车间“三点一线”，让同网格化单元员工同吃同住同行，确保活动轨迹可控可查可溯源。同时，要求企业必须设门禁、员工进厂必须测体温、戴口罩、留登记，场所有消毒、用餐有分离，筑牢防疫防线。

针对企业因疫情影响造成的资金、贷款、市场等方面的影响，蕉城区竭力筑“暖巢”，出台支持企业共渡难关10条等措施，落实落细惠企政策，做好一次性稳就业奖补、“留岗留薪”补助等，倾心呵护，帮助企业渡过难关。

截至目前，蕉城区57家规上工业企业全部复工复产，返岗员工达5.32万人；今年36个在建重点项目全部复工。