主题教育 | 蕉城：坚持“四下基层” 把心贴近群众

“四下基层”是习近平总书记在宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。近年来，蕉城区充分发挥习近平总书记“四下基层”重要实践地的独特优势，深入践行“四下基层”优良传统，引导广大党员干部“身入”基层、“心到”基层，在解难题、促发展、暖民心中彰显时代担当。

蕉城区坚定践行一线工作法，变机关“听诊”为现场“会诊”，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实。在重点项目建设中，把精干力量压到一线，把攻坚指挥部设在一线，建立“大兵团作战、组团式攻坚”项目服务机制，突破分工界限，打通职能壁垒；并创新建立项目前期“1+5+N”工作模式，抽调要素保障部门，实行扁平化办公，进一步夯实项目建设基础。同时，建立一线服务工作机制，区领导每季度深入挂钩联系的乡镇（街道）及村（社区）现场办公、到挂钩联系点现场指导、入户回访脱贫群众等，帮助协调解决困难和问题。今年以来，蕉城区领导到基层调研达1217次984天，协调解决问题659个，调度项目407次。

信访无小事，件件系民心。蕉城区致力于精益求精解决群众问题，变被动“坐诊”为主动“出诊”，深入推进信访接待下基层。创新实施“双向预约”机制、“重点项目信访室”等一系列措施，制定并规范领导干部信访接访刚性实施细则，持续推行领导干部开门接访、进门约访、登门走访、上门回访的“四门四访”机制，区领导每月至少1次到乡镇（街道）接访群众，乡镇（街道）领导干部随时接待群众来访、到村（社区）一线接访。建立“群众点题、部门答题、社会评价”机制，聚焦教育、医疗、就业等民生领域突出问题，组织有关单位开展点题调研，对群众反映的问题进行对题作答、解疑释惑、回应诉求。今年以来，蕉城区共接访群众443批751人次，主动把矛盾问题化解在基层一线、化解在萌芽状态。

调查研究是谋事之基、成事之道，是获得真知灼见的源头活水。蕉城区始终坚持练好调查研究“基本功”，全面推行领导干部驻村、驻企、驻项目制度，常态化开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”等活动，着力解决好基层最关心、最直接、最现实的利益问题。在开展“走千企访万户促发展”行动中，建立“局长服务日”工作机制，创新推出“3+12”行政争议化解、公共资源交易“一窗受理、一网通办”集成服务模式等举措。今年以来，共入户走访110次，走访227户，走访企业403家次。针对调研中发现的“吃饭难”这个农村养老服务“痛点”问题，大力推进建成标准互助孝老食堂124个，创新集中就餐、中心村食堂送餐、爱心邻里寄餐、多村共建大食堂等4种方式，为2000多名老人提供用餐服务。

蕉城区还紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要政治任务，坚持理论宣传“从百姓中来、到百姓中去”，深化“月月有活动、年年有精品”的“1+1+N”理论宣讲机制，创新运用“云宣讲”、畲歌畲语等宣讲方式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。持续打造“畲歌畲语理论宣讲轻骑兵”理论宣讲品牌，深入开展“争优争先争效·新思想我来讲”“习爷爷在宁德的故事进校园”等，教育引导全区广大干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。此外，开设“宁川讲坛·公仆与群众零距离访谈直播间”，区领导及区直部门领导干部轮流做客直播间，与网民面对面交流互动，强化政策解读，助力政策宣传落实。

来源：闽东日报通讯员 李加进

编辑：陈娥

审核：林翠慧 林珺