深化改革 | 屏南寿山多措并举念好“人才经”

屏南寿山乡围绕文旅资源禀赋和特色产业发展优势，坚持多措并举、综合施策，全方位引进用好人才，推动“文旅康养”特色发展。

多措并举引人才。深入实施“屏智回归”工程，以“恋祖爱乡、回报桑梓”情怀为纽带，通过举办恳亲会、乡贤座谈会等形式，先后回引了10名涉及农业、文旅、康养、影视等领域优秀人才回乡投资兴业，参与乡村发展。扎实推进“招才引智”计划，积极对接外来优秀人才团队，通过“人才＋项目＋技术＋资金”模式,探索产才融合新路径，先后引进北戴河康养、远方茶庭、壹玖玖壹影业、阳光控股、省摄影家协会、不耕农业科技、台湾规划建筑师等8个团队入驻，赋能产业发展。

立足实际用人才。围绕“清新寿山、康养福地”定位和“茶盐古道”特色IP，积极培育本土运营团队，通过承接种植、生产、销售、服务全流程的农文旅融合运营，带动村民就业增收。发挥高校专家团队资源优势，与阳光学院签订了战略合作协议，建立系列配套基地，定期安排教授、学生到寿山乡开展文旅研学、调研指导等活动；与台湾团队签立寿山村规划设计咨询“陪护式”服务合同，打造“沉浸式”药膳文化体验、开发精品文旅路线以及特色研学课程，推动“文旅+研学”“文旅+康养”特色发展。

用心服务留人才。持续深化人才服务保障举措，通过开设人才咨询帮扶热线，建立乡镇领导班子挂钩联系制度等，结合定期走访、召开座谈会等形式，收集了解各类人才创业、就业、生活需求，帮助落实减免商铺资金、奖补申请等各类优惠政策，解决后顾之忧，让人才安心安业。按照专业特长和个人意愿，择优推荐4名符合条件的人才担任屏南县乡村振兴特聘指导员，进一步发挥人才智力优势，助推乡村振兴。

来源：屏南县寿山乡

编辑：蓝青

审核：刘宁芬  周邦在