屏南棠口：“三链”发力 做好人才“引、育、用”

近年来，屏南县棠口镇坚持党管人才原则，“三链”协同，大力引进培育“田专家”“土秀才”以及“高精尖缺”人才，为镇域长远发展打好人才基础，打造助推棠口镇乡村振兴的新引擎。

用好“政策链”，营造氛围“引”人才。围绕文旅发展、基层治理、重点项目建设等领域用才需求，对全镇外出创业大学生、经商致富能手进行拉网式摸排，为人才提供项目资助、资金扶持、政策咨询等对接服务，动员优秀人才积极投身乡村振兴。大力实施“屏智回归”优秀人才回引工程，建立完善村级后备人才信息库，仅村“两委”干部就储备致富能手25人，为村干部队伍建设注入“源头活水”。通过举办“迎春送暖 棠溪有福”企业家座谈会、“招才引智”企业管理人才交流座谈会、农业技能培训会等活动，先后回引54名文创研发、农村种养殖、民宿经营等领域优秀人才回乡创业，激活乡村振兴“新引擎”。

延伸“服务链”，强化培训“育”人才。建立多元化、全覆盖的人才培养服务机制，依托棠口镇丰富的资源优势，统筹推进各类人才分类培养。研究制定《2022年棠口镇党员教育培训计划》，依托设立在驻城党建工作的人才驿站，采取专家授课的形式，积极开展乡村人才的培育，组织各领域人才开展4次政策理论培训，参训人才达120余人次。利用学生假期，积极开展“扬帆计划”等志愿服务活动，采取志愿服务、社会实践、座谈交流、走访慰问等形式，加强与棠口籍高校学子的沟通交流，为他们走向社会、就业创业提供平台，增强祖国“未来的花朵”对家乡的认同感和归属感。同时，大力实施“一村一名大学生”培养计划，推荐选送9名村干部、村后备干部和农村青年积极参加屏南电大在职教育，激活人才队伍的内生活力。

构建“平台链”，发挥优势“用”人才。依托“白溪门”万亩、“大兰山”千亩高山蔬菜基地，探索“乡土人才+种养基地+农户”的产业发展模式，发挥“土专家”“田秀才”等乡土人才在产业建设和致富增收上的示范作用，促进村集体和农户在生产端、销售端增产增收，带动种植户2000余户，种植蔬菜面积超万亩，产值达4.71亿元。同时，立足乡村振兴关键领域和棠口镇发展优势，积极动员优秀义务讲解员、民宿经营能手、红色文化创作者、制硋能工巧匠等35名“专业”人才，打造贵溪硋器品牌，开拓特色民宿新业态，大力推动棠口红色乡村旅游的产业升级。

来源：屏南县棠口镇

编辑：林宇煌

审核：林翠慧 林珺