霞浦沙江：村干部当“考生” 年终“晒”出成绩单

宁德网消息（夏斌 陈慈恩）“2016年，我村积极争取项目资金，建成了二级渔港、入岛公园、幸福院，改造装修了村委楼……今年，我们还要继续争取项目资金……”1月11日，在霞浦县沙江镇政府会议室里，一场别开生面的“考试”正在紧张进行。台上“作答”的“考生”，是来自该镇21个村（居）主干，台下“监考”的则是镇机关干部职工、村（居）主干及蹲点包村干部。

沙江是霞浦沿海的大镇之一，镇域经济、精准扶贫、民生事业发展等工作繁重。为了更切实有效地加强村（居）干部队伍建设，调动村干部的干事创业积极性，去年，镇党委、政府结合村支部书记例行的述廉工作，出台了在全镇村（居）主干中，开展述职、述廉工作机制，将县委开展的比学赶超工作法，延伸到镇村工作中。

“这次的村、居主干述职述廉，是村（居）两委班子换届上任后，对他们工作的第一次总结和考核，是各村（居）全年工作成果的具体展现，为学经验、寻差距、补短板，形成比学赶超良好氛围提供平台，对各村更好地开展工作，具有指导意义。”沙江镇党委书记叶小舜表示，述职述廉对于各村立足本村实际，围绕镇党委、政府的中心工作，更好地谋划明年的发展思路，研究创新发展举措，推动全镇经济和社会各项事业更好更快发展，也有着重要的意义。

当天，21个村（居）主干先后上台，分别围绕村级党建、基础设施建设、精准扶贫、综治维稳、安全生产、环境卫生等方面工作，及今年本村的发展计划等，接受“面试”。

同时，镇、村干部还通过无记名投票方式，对全体镇、村干部全年工作的德、能、勤、绩、廉进行了双向综合投票、测评。

“现在，再也不能偷懒混日子了，干好干坏不一样了，这样的‘考试’，让我们村主干有了压力。但有压力，才有动力，只有真抓实干，才能在下次的‘考试’中，取得好成绩”沙江镇竹江村村委会主任郑慈强颇有感触地说。