霞浦：探索村干部跨省挂职交流机制

9月8日，浙江苍南县委组织部会议室，一场村干部跨省异地挂职期满座谈会正在举行，来自福建霞浦的3名挂职村干部代表依次分享挂职交流心得体会。

从今年6月起，霞浦依托与浙江苍南建立的长期战略合作协议，启动选派村干部到浙江苍南开展跨省挂职锻炼工作，每批次挂职锻炼为期3个月，截至目前，共选派村党组织书记一批次7人。

霞浦县委组织部副部长周赟介绍，往年县级层面通常是选派科级干部到外地挂职锻炼，今年，我们更加注重村干部尤其是“一肩挑”人员的能力培养，选派部分优秀村党组织书记到浙江苍南挂职锻炼，这种跨省挂职交流的做法，在霞浦还是第一次。

目前，福建霞浦第一批次选派前往浙江苍南挂职锻炼的村干部已经圆满完成挂职各项任务。挂职期间，选派的7名村党组织书记均担任浙江苍南派驻村党组织书记助理，严格按照《选派村党组织书记跨省异地挂职锻炼工作方案》，采取“记一本挂职日记、写一篇锻炼总结、拟一项发展计划、办一批重要实事、求一轮工作成效、留一个良好口碑”的“六个一”措施，落实“参与派驻村重要会议、参与重大村务研究、参与重点工作任务、参与难点问题解决、参与重大纠纷化解、参与突发事件处置”的“六参与”要求，实现“挂有所获、学有所成”的预期目标。

“推进乡村全面振兴，村干部是决定因素。”周赟认为，把处在乡村一线的干部选派到浙江高度发达的地方去，有利于村干部开拓视野、丰富阅历、提升素质，提高抓党建促乡村振兴的实践能力。

下一步，霞浦将继续推动村干部跨省交流，拓展覆盖面，组织乡村振兴试点村、示范村、金牌旅游村等重点村党组织书记前往浙江台州等地，举办以学习借鉴“千万工程”助力乡村振兴为主题的全县村党组织书记示范培训班，让干部走出去，把经验学回来，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保障。

来源：新福建

编辑：淑琴

审核：刘宁芬 林珺