周宁：激活人才“一池春水”

宁德网消息（郑文敏） 日前，周宁县32名县管优秀人才和优秀青年人才齐聚一堂，郑重地接过了该县人才主管部门颁发的优秀人才证书。

近年来，周宁县委、县政府坚持牢固树立人才第一资源理念，创新人才培养、引进、使用和管理机制，制定出台了《关于实施“周宁人才计划”的意见》 ，并配套制定引进高层次人才、培育本土人才、引进和培养紧缺急需专业人才的3份政策文件，进一步深化了该县人才发展体制机制改革。

在制定出台“1+3”人才系列文件的基础上，周宁县还研究制定《关于开展县处级领导干部联系专家和优秀人才工作的通知》，建立了24名县级领导与31名优秀人才的沟通交流渠道。同时，不断优化人才发展环境，建立周宁县人才发展研究中心，整合部门资源设立1000万元县级人才专项资金，扶持高校毕业生自主创业,建立100万元自主创业扶持资金和50万元的创业担保基金。

为保障人才有一片成长“沃土”， 周宁县不断强化各领域人才培养，并依托“国家南方马铃薯繁育基地”、千亩高优园区等平台，与省农科院围绕农业科技信息交流和人才培训等5个方面开展合作。

下一步，周宁县将加强重点学科和名师、名医工作室建设支持力度，完善柔性引才配套措施，拓宽引才引智渠道，探索与金融、住建、交通、卫计、旅游等部门合作，为该县高层次人才办理“人才绿卡”，提供多方位便捷服务。