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中共柘荣县委关于巡视整改情况的通报(5)

2018-03-28 11:40 来源:宁德网

(三)全面从严治党不力方面

21.关于“落实党风廉政建设责任制力度不够”问题。

整改情况:一是严格落实党风廉政建设责任制考评末位约谈制度,2017 年3月17日,县委书记约谈了乡镇排名末位的双城镇党委书记和县直单位排名后三位的文体新局、民政局、财政局主要负责人。12月20日起,县委常委带队开展2017年度全面从严治党主体责任落实情况考评。二是完善《县委理论学习中心组学习制度》,将党风廉政教育列入学习计划。2017年已安排开展学习全面从严治党和习近平总书记“7·26”重要讲话精神等内容。三是县委党校2018年起,举办以新提任科级干部为对象的“党员领导干部廉洁从政专题培训班”2期,每期学习时间不少于2天,并从教学计划、课时、组织管理等方面保证廉洁从政教育的落实;同时,将2017年新提任的未经培训的科级干部纳入2018年培训计划。四是印发《关于进一步加强廉洁风险防控机制建设的通知》,各乡镇、县直各单位按照部署要求,建立健全廉洁风险防控制度。五是对本次巡视期间,提供相关材料不到位、支持配合不够问题负有领导责任的双城镇原党委书记进行岗位调整。

22.关于“执纪审查宽松软”问题。

整改情况:一是注重抓早抓小,着力挺纪在前。2017年运用第一、第二种形态处理分别为320人次、85人次,占受处理总人数的73%、19.4%。落实任前廉政谈话制度,开展新提任干部任前谈话提醒108人次。二是坚决惩治腐败,强化“不敢腐”氛围。2017年全县纪检监察机关党政纪立案查处84人,其中经济大案立案12人,同期比增200%,自主查办11人,党政纪处分9人;科级干部立案11人,同期比增1000%,自主查办10人,上级移送1人,党政纪处分9人。严肃查处了包荣、林隆昌、袁兴明等科级干部严重违纪案件。

23.关于“挺纪在前不落实”问题。

整改情况:一是通过逐个分析、明确责任、确定限期等措施,及时办结18件超期未结案件。二是召开反腐败协调小组会议2次,加快推进移送司法机关案件查办进度。截至2017年12月20日,因涉嫌犯罪移送司法机关的7名科级干部均予以相应纪律处分和组织处理,全部结案。

24.关于“执纪审查不规范”问题。

整改情况:一是及时补齐2015年本草路项目相关人员案卷中缺少的《立案会议记录》《立案决定书》等两份材料;补充填写《立案审批表》未填的内容,并进行材料装订。二是组织全县纪检监察干部再次学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,规范执纪审查工作。

25.关于“人员配备不到位”问题。

整改情况:县委巡察办核定编制7名,截至2017年11月,已配备到位6人,剩余1个编制已申报2018年全省公务员招考职位,招考计划已于2017年12月8日上报市委组织部。

26.关于“巡察工作力度还不够”问题。

整改情况:一是突出问题导向。前三轮巡察共发现问题221个,向县纪委移交问题线索60条。加大工作力度,发挥巡察利剑作用,形成有力震慑。二是强化成果运用。根据巡察移交线索,立案审查9人,其中乡科级3人;移送司法机关4人,其中乡科级3人;批评教育11人,其中乡科级2人;诫勉谈话4人,通报批评1人,函询3人。三是配强巡察力量。组建巡察组长库42人、巡察专业人才库59人、巡察干部库42人。同时,根据被巡察单位的职能特点,科学合理抽调具有纪律审查、组织人事、财政审计、项目工程等方面特长和工作经历的干部,组成巡察组,增强巡察发现问题的能力。

27.关于“工作机制不够健全”问题。

整改情况:一是对标对表自查。认真对照省委巡视办制定的“全省市县巡察工作调研重点”43条具体要求,逐条逐项抓好落实。二是健全领导体制。严格落实“三个听取汇报”领导体制,2017年以来,召开县委常委会研究巡察工作8次;县委“五人小组”会议听取巡察综合情况汇报3次;县委巡察工作领导小组召开会议6次。三是完善巡察制度。制定县委巡察工作5个配套制度和工作流程,进一步规范县委巡察工作领导小组会议纪要的印发要求,扎实推进巡察工作规范化开展。

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