柘荣县圆满完成第一期年轻干部“四下基层”实践活动
为加强年轻干部培养锻炼，柘荣县从8月23日开始，从各乡镇和县直单位优秀年轻干部中择优选派60人，分成3个实践队，每队20人，由科级干部担任领队，时间跨度为3个月，每月集中5天时间开始驻村实践活动。10月29日，第一期60名学员顺利结业。
为推动实践活动深入开展，县委组织部、县委县直机关工委、县委党校进一步加强组织领导，密切沟通联系，通过制定工作方案，精心组织实施，采取“四个一批”的办法为实践活动提供坚强保障。
确定一批实践基地。按照有坚强堡垒、特色产业、食宿条件、劳动基地、帮带导师、安全保障的“6个有”标准，打造一批实践基地。经过筛选，确定城郊乡靴岭尾村、富溪镇富溪村、英山乡半岭村作为第一期实践基地。
精选一批帮带导师。从各领域筛选一批政治素质好、基层工作经验丰富、责任心和帮带能力强的县乡村干部、乡村振兴指导员、村级发展带头人等担任实践导师，做好“传帮带”工作，目前已建立一个由40多人构成的“导师帮带库”。
设置一批精品课程。创新活动载体，积极开发红色传统教育、村情和产业调研、农事劳动、种养殖技术学习、地方特色技艺体验等实践项目，通过“菜单式”管理，设置不同精品课程。目前已规划80多个课程可满足来自不同时段不同领域学员的多样化差异化需求。
选树一批先进典型。每批次实践活动结束后，由各分队临时党支部牵头，结合帮带导师、乡村干部、党员群众等的评价意见，按照30%的比例确定优秀队员，作为年度考核、评先评优等的重要参考依据。经过民主推荐、综合评估等程序，第一期共择优确定了18名优秀学员。
实践活动过程中，学员们紧紧围绕宣传一项方针政策、帮助解决一件实事、参与一项农事劳动、学习一门传统技艺、开展一次走访调研、提供一条意见建议的“六个一”活动，积极开展实践活动，广泛融入农村生产生活。
通过“四下基层”实践锻炼，进一步密切了党群干群关系，锤炼了群众工作本领，改进了工作作风，助力了乡村振兴。
来源：长寿柘荣、柘荣组工
编辑：林宇煌
审核：陈淑琴 林珺
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