宁德市人社局不断提高服务水平

宁德网消息(记者 林珺 通讯员 陆环) 记者从市人社局获悉，该局将党建工作与人社业务发展、民计民生紧密结合起来，从促进就业创业、强化技能培训、规范用工管理、完善社保制度、深化人事改革、加强能力建设6个方面更好地服务企业、服务基层、服务群众。

据介绍，近年来，市人社局完善制度建设，严肃党内作风，健全集体决策机制，坚持“三重一大”问题集体研究决定，坚持“一把手”带头执行民主集中制。建立健全16项党组和机关党建工作制度，形成党组统一领导、党组书记负总责、机关党委书记具体抓、班子其他成员协同抓、基层党组织抓落实的领导体制和工作机制，以制度强党建，以制度促规范。2015年以来共召开66次党组或局务会议研究部署重大工作事项，并狠抓督查，督促党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事。

同时，建立联系基层、联系群众工作制度，与重点贫困村以及非公企业挂钩，帮助解决实际困难。深入社区开展结对帮扶，进一步密切党群关系。推进“精准扶贫”，包户帮扶43名贫困户，已有37户脱贫。加强机关效能建设，推进服务型党组织建设，创建省级“马上就办”示范点，48大项行政审批审核和公共服务事项全部入驻行政分中心，其中18项为“马上就办”事项，材料齐全立等可取;其它事项办事环节全部精简到5个环节以内，办理时限缩短到法定时间的50%以内，没有法定时间的也承诺限时办结，不断提高工作绩效和服务水平。

此外，该局还将党风廉政建设与各项业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。加强重点岗位监督，层层传导责任与压力，让廉洁从政落实到人社工作的各个环节、落实到人社系统每一位党员干部。定期举办参观廉政教育基地、廉政知识测试、上廉政党课等活动。建立监督举报制度，定期开展各项社会保险基金和“三公经费”使用情况自查自纠，培育廉政文化，树立清风正气。