宁德市多渠道解决引进人才配偶就业问题

宁德网消息(宁德晚报记者 林珺) 记者从市人社局获悉，宁德市将通过优先办理对口调动、符合条件的直接考核进入事业单位等多种渠道，帮助解决引进人才配偶就业问题。

据悉，该政策的申报对象是经确认为宁德市一至五类宁德市“天湖人才”的配偶。申报条件是确认为“天湖人才”前，其配偶为机关事业、国有企业单位的在编在岗工作人员;或确认为“天湖人才”前，其配偶为企业或未就业的人员，年龄40周岁以下。

“天湖人才”向所在单位提出申请，填写《宁德市“天湖人才”配偶就业安排申请表》，并提交确认为天湖人才”文件、结婚证以及配偶的身份证、学历和学位证。经单位初审、人社部门审核、集体研究后，按照有关规定办理人员调动或招聘手续。

市人社局相关负责人表示，“天湖人才”配偶本属各县(市、区)安排，因特殊原因，需在市直单位安排，由所在地组织部向市委人才领导小组办公室提出申请。受派的“天湖人才”配偶，原则由受派企业自行解决。重点产业人才配偶就业安排参照此办法。