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筑巢引凤 构筑人才强市新高地

推动高质量赶超发展系列报道②

2018-08-24 09:31 来源:宁德网 陈小妹

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宁德时代CATL科研博士正在探索科学机理,从本质上提高产品性能。

(宁德时代供图)

宁德网消息(闽东日报记者 陈小妹)宁德新能源科技有限公司和宁德时代新能源科技有限公司两家龙头企业已分别成为全球第一的消费类聚合物锂离子电池和动力电池的制造企业;

青拓集团已成为全球最大的不锈钢生产基地,2018年有望打造宁德市首个千亿产业集群;

三祥新材股份有限公司氧化锆系列产品纯度达99.8%,全球第一……

一项项喜人的成绩,诠释了创新的底蕴和活力,更折射出了人才的贡献率和驱动力。近年来,宁德市牢固树立人才优先发展意识,大力实施人才强市战略,积极探索创新驱动发展的路子,采取优化环境、搭建平台、产业引才等措施,为高质量发展提供了强有力的智力支撑。

高屋建瓴 提升政策“含金量”

“正是受益于宁德的人才政策,我们才能先后成立‘院士专家工作站’‘同济大学安发天然药物研究院’,并与浙江大学达成‘产学研全面合作单位’。”安发(福建)生物科技有限公司副总裁黎锦祥说。

政策是“撬动”人才的有力杠杆。一直以来,宁德市始终高度重视人才工作,坚持党管人才原则,市委主要领导坚持亲自谋划、强力推动人才工作,做到重要政策亲自研究、关键领域靠前指挥、重点人才直接联系,树立了人才优先发展的鲜明导向。

宁德市每年安排2亿元人才专项资金,其中市级人才专项经费从原来每年800万元增加至5000万元;制定出台《关于实施“三都澳人才计划”的意见》和5份配套政策文件,构建了“1+5”人才政策体系,在人才引进、培养、激励等方面提出了一系列措施,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍。同时,宁德市还制定出台《宁德市“天湖人才”认定操作细则》等44项政策操作细则,全力推动“1+5”人才新政落地。

产业需求在哪里,人才引进的目标就在哪里。近几年,宁德市围绕新能源、新材料、生物医药等新兴产业发展需求和电机电器等传统产业转型升级需要,以“高精尖缺”为导向,大力引进一批急需紧缺的高层次人才。其中,宁德市承办的国家“千人计划”专家联谊会能源、资源与环境专委会2017年年会暨人才项目对接洽谈会,吸引了来自全国各地的91名国家“千人计划”专家和全省105家企事业单位参会,共促成全省性人才合作项目127项,预期新增投资180亿元,其中宁德市25项,预期新增投资107亿元。

人才重在使用。宁德市坚持柔性引才,强化“不求所有、但求所用、不求常在、但求常来”理念,最大限度地引进高端人才,深入实施“宁智回归”工程,着力吸引在外“宁籍”人才回归创新创业。古田县引进选派30位在外乡贤回村担任村党支部第一书记、名誉村主任或产业发展顾问,帮助引进资金技术、发展产业项目、开拓国内外市场。目前,全县开展试点的30个村,村财收入全部达到10万元以上,实现了村民收入、村财收入“双倍增”。

强化服务 营造留才“优生态”

好政策引人才,优服务留人才。宁德市坚持重才爱才,不断完善保障机制,优化人才发展环境,着力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的社会环境。

宁德市持续推进人才服务体系建设,针对人才关心重视的住房、子女教育和医疗保障等问题,精准施策,市县两级政府重金投入,提供5.9万平方米的人才公寓,面向人才租赁或出售,给予租金和售价优惠;在中心城区投入9亿多元,新改扩建高标准中小学校和幼儿园33个,满足各类人才子女对优质教育的需求;为高层次人才发放《保健证》,在辖区医院设置专门科室负责高层次人才就医工作。

“从项目前期到项目建设,挂点领导经常到企业一线办公,及时帮助协调解决用地、审批等相关问题,加快了项目建设速度。今年公司获批省级企业技术中心,科研团队还获得了10万元的奖励。”谈到政府的服务,安发(福建)生物科技有限公司项目总监兼科创中心主任郑春源深有感触地说。

在东侨工业集中区上班的宁德卓高新材料科技有限公司研发部经理杨浩田说:“我们公司是2015年底落户宁德的,刚来的时候周边几乎没有太多的生活设施,感谢政府给我们提供了人才公寓,让我们有了落脚的地方。下一步,我计划把老婆孩子都接过来,在宁德安家落户。”如今,杨浩田入住的人才公寓边上,已经形成集公园、商超、娱乐场所于一体的便利生活圈。

才聚闽东 推动高质量发展

栽好梧桐树,引得凤凰来。在优渥的引才留人环境下,宁德市实现了“人才井喷”。截至目前,全市共引进159名国家“千人计划”、“万人计划”、国务院特殊津贴专家等国家、省级高层次人才,1279人被确认为福建省工科类青年专业人才, 680人被认定为宁德市引进高层次人才。

人才兴则产业兴,产业兴则经济强。宁德市着力做好人才与产业融合的文章,以产业聚集人才,以人才引领产业,实现人才集聚与产业发展“同频共振”。

如今,宁德市各层次、各领域的人才正融入产业、融入项目,为宁德的高质量发展献智献力——

宁德时代、宁德新能源两家锂电龙头企业共拥有博士180多人、硕士1700多人、国家“千人计划”专家2名。截至目前,宁德时代已参与制定国内、国际标准超过40项,其中由其牵头起草的电动汽车动力电池安全要求的强制性国家标准即将在今年底发布。依靠强大的人才支撑,目前,宁德时代动力电池单体比能量已达270瓦时/公斤以上,力争在2020年实现350瓦时/公斤。

闽东力捷迅药业有限公司引入国家“千人计划”专家1名、福建“百人计划”专家3名,整个30多人的研发团队,研究生学历占比达60%左右。近年来,力捷迅获得新药证书、药品生产注册批件25个,新药注册数量排名全省第一。其中,胞淋胆碱钠片剂备受国内市场认可,销售额达到1亿多元;复方太子参颗粒、复方太子参口服液均为全国独家产品,其中复方太子参颗粒年销售300万盒以上。

青拓集团于2016年投入运营的福建青拓冶金新材料研究院,引进研发人员23人,拥有81项核心专利,其自主研发的先进精密不锈钢带生产线,不仅具有生产效率高、产品质量好、能源消耗低、环境污染少等特点,还可提供精密不锈钢领域窄幅、中幅、宽幅等所有规格的产品。

责任编辑:叶朝玉

关键词

人才 宁德市 宁德




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