我市做好人才“引、育、用、留”文章 力争到2022年基本建立满足乡村振兴需要的人才队伍

宁德网消息（闽东日报记者 缪星）12月27日，我市召开引才引智工作新闻通报会。记者从会上了解到，今年我市规上企业人才信息管理系统、“信息系统+服务窗口”一站式人才服务、“引才引智”校园招聘、高校毕业生创业项目4项工作在全省率先开展或走在全省前列。

人才是第一资源。今年以来，我市主动适应人才发展需要，加强人才信息化建设，开展宁德市人才服务体系建设。设立“信息系统+服务窗口”一站式人才服务，完善宁德市人才状况统计调查信息管理系统、宁德市规上企业人才信息管理系统等，实现服务关口前移、人才信息共享和服务集合。

据介绍，我市建立“互联网+人才”线上线下服务机制，通过搭建“宁德市智慧人才服务平台”线上载体和一个一级中心、若干个二级中心的线下人才服务网络，实现人才信息共享和服务集合，为各类人才提供“一站式、保姆式”服务。到2020年，将建成职能明确、机构健全、横向衔接、上下贯通的人才服务体系，实现全市各类人才服务标准化、科学化、精细化、个性化，满足不同类型、不同层次人才的多元化需求。

在强化人才队伍建设、服务我市经济发展方面。我市坚持人才引领经济发展，为各类人才干事创业搭建平台、创造条件，重点做好专业技术人才、高技能人才、高校毕业生培养等方面工作。包括围绕我市重点产业发展需求，加快培养素质优良、技艺精湛的技能人才队伍。继续推进技能大师工作室建设，充分发挥名师带徒重要作用，促进传统工艺的挖掘、传承与创新，加快培养满足企业需求的高技能人才，形成梯次合理的技能人才队伍。

截至目前，宁德技师学院与宁德时代新能源科技有限公司等22家企业达成校企合作联合办学协议，举办汽车制造与装配、汽车钣金与涂装等专业冠名班，培养新能源汽车等行业技能人才。全市共有国家级技能大师工作室3个，省级技能大师工作室35个，市级技能大师工作室31个。

我市还实施高校毕业生创业引领行动，通过开展省、市级创业项目评选活动，举办创业培训，发放各类补贴等措施，扶持高校毕业生创业。组织对毕业5年内的毕业生创业项目进行项目评审，对获评项目给予3万元至10万元资助；搭建创业平台，确定蕉城区大学生创业园等9家创业孵化基地为宁德市市级创业孵化示范基地，累计投入资金280万元。

此外，今年以来，我市还为自主创业的高校毕业生发放开业、场地租金等各类补贴932万元。开展创业培训、专家辅导等活动7次，辅导人数145人。举办了各类招聘会71场，参会企业3094家，提供岗位14.35万个，初步达成就业意向8500多人。

在加大人才引进力度和推进乡村人才振兴方面。今年以来，市人社局核准全市事业单位公开招聘紧缺急需人才计划677人，已招聘203人。同时，加大海外引才引智力度，全市入选国家引进境外技术项目计划、省“高端外国专家团队引进计划”、省“服务重点扶贫县、革命老区苏区发展及闽台合作引智专项计划”等项目4个。

不仅如此，我市还组织宁德新能源等16家重点企业和教育、卫生等46家事业单位，走进武汉大学、华中科技大学等高校开展以“启航三都澳、铸梦新宁德”为主题的“引才引智”校园招聘活动。通过与清华、北大、人大、厦大等高校合作，累计达成合作意向211项，引进新技术、新成果100多项，培训200多人次。

围绕打造具有闽东特色的乡村振兴之路，我市制定了《关于加快乡村人才振兴的实施方案》，通过实施乡村人才集聚工程，实施乡村人才素质提升工程，实施人才精准服务工程，实施乡村人才环境优化工程等四大工程，做好人才“引、育、用、留”文章，力争到2022年，服务乡村振兴人才数量达万名以上，基本建立能够满足乡村振兴需要的人才队伍。