【回眸“十三五”】“十三五”期间我市社保参保人数增长43.58%——民生保障不断健全完善

宁德网消息（闽东日报记者 张文奎）“养老金年年都提高，老有所养、老有所乐有了保障，我们过得很幸福。”10月12日，在蕉城居家养老服务中心的李奶奶高兴地说。“十三五”期间，我市建立更加公平更可持续的社会保障制度，社会保险事业不断发展，保障质量不断提高。

“‘十三五’期间，最大的变化就是参保覆盖面不断扩大，社保待遇不断提高，让群众真切地有获得感和幸福感。”市人社局社保中心负责人说。“十三五”期间，我市持续实施全民参保计划，引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保，推进养老保险法定人员全覆盖；落实“同舟计划”，推进建筑业从业人员参加工伤保险；依法将全市机关公务员、参公事业单位和社会团体工作人员纳入工伤保险。“十三五”末，城镇职工养老、工伤保险参保人数分别达到42.89万人、49.41万人，比“十二五”末29.87万人增长约43.58%。

“严格落实社会保险基金支出的各项制度规定，确保基本养老金、工伤待遇每月按时足额社会化发放。”该负责人说。2016年至2020年8月，共支出养老金789176万元，支出工伤保险待遇49603万元。“十三五”期间，我市企业退休人员养老金月人均从1911元/月提高到人均约2342元/月，比“十二五”末增长约22.55%。

“十三五”期间，我市平稳有序推动工伤保险建立“五统一、一调剂”的省级统筹制度体系。确保社保降费率政策和阶段性减免企业社会保险费政策落地落实，贯彻落实企业职工基本养老保险参保人员因病或非因公死亡丧葬补助金和抚恤金政策，完善社会保险转移接续政策，建立更加便捷的社会保险转移接续机制。

织密民生保障网，优化民生服务。“十三五”期间，我市不断推进“互联网+社会保险”业务，窗口实行综合柜员制，各项业务实现“一窗式”受理和“一站式”服务，有效减少群众等候时间。全力以赴疏解堵点、难点，优化、简化业务流程，缩短业务办理时限到50%以内，尽可能为参保单位和职工提供便捷、优质、高效的服务，提高办事效率。

民生保障更注重风险防控。社保中心工作人员介绍，“十三五”期间，我市风险防控能力不断强化，通过开展社会保险经办风险管理专项行动，强化欺诈冒领社会保险待遇追讨工作，完善社会保险欺诈查处和移送制度。此外，还实行待遇领取资格人脸识别认证工作，完善反欺诈冒领长效机制，深入开展社保数据稽核，夯实社会保险数据质量，维护基金安全。