市总工会：深化党史学习教育 竭诚服务职工群众

近日，为进一步扩大职工医疗互助政策的知晓率和覆盖面，21名党员干部深入29家企业开展“医疗互助政策进企业”专项活动，为企业职工送上政策咨询和答疑解读等服务，覆盖职工群众4800多人，这是市总工会开展党史学习教育与“再学习、再调研、再落实”为职工办实事的一次践行活动。

党史学习教育开展以来，市总工会紧密结合“再学习、再调研、再落实”活动要求，开展了第十一期职工医疗互助、发放劳模补助金、“四史”书香进企业、创建“职工书屋”和全额返还小微企业工会经费等11件在互联网上公示并被广大职工确认的“我为群众办实事”重点项目。

——推动基层工会建设，在化解工作瓶颈上下功夫。针对群团组织党史学习教育与“再学习、再调研、再落实”活动重在落实“发现问题解决问题”的目标要求，市、县两级工会组织聚焦解决职工反映强烈的困难救助、工资社保、职业健康等问题，累计选派78个工作组397名工会干部赴基层工会蹲点，采取现场办公、实地指导、定期督促等措施，着力化解当前日渐凸显的新就业形态群体建会入会、权益保障等职工“急难愁盼”等问题。截至今年10月，共推动16家新就业形态群体相关企业完成建会工作，新入会会员1595人。市、县两级工会147名党员干部共同围绕“加强产业工人队伍建设改革”六大主题，完成“再学习、再调研、再落实”9项调研课题，有力推动党史学习教育与“再学习、再调研、再落实”的成果转化为“我为群众办实事”实践活动新成效。

——推动职工技术竞赛，在弘扬劳动精神上下功夫。市总工会机关把党史学习教育与“再学习、再调研、再落实”活动引向开展职工技能竞赛和弘扬劳动精神上来。今年共组织开展各类劳动技能竞赛20多场，覆盖一线产业职工11200多人，推进32个劳模工作室、14个技能大师工作室等平台创建工作，展开系统性行业性专业技能改造提升的小发明、小改造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，推动职工技能水平提升。组织56名全国、省、市劳动模范开展劳模工匠精神宣讲团进企业宣传，进入企业宣讲35场，营造以我市“四大”主导产业为主题的产业职工队伍建设浓厚氛围。今年累计向“四大”主导产业工人发放一次性创业补贴175.6万元，同时评选认定31个优秀返乡农民工创业项目并发放资助金142万元，有针对性地提升职工劳动技术技能服务保障水平，为我市知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍建设打牢坚实基础。

——推动职工文体活动，在营造拴心留人环境上下功夫。加大宁德市北部新区工人文化宫内部装修建设力度，共投入500多万元完善优化职工演艺中心、游泳馆、篮球与羽毛球场等场馆的配套设施。“七一”前夕，组织开展的“一心向党，咱们工人有力量”快闪和“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动被学习强国平台刊登，8月组织开展的“永远跟党走 奋进新时代”宁德市职工文艺汇演，充分展示新时代产业工人队伍精神风貌，得到广大职工群众热烈参与和点赞。   □ 龚会