县委书记话人才 | 才聚宁德谋发展 智汇闽东谱华章

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2022年5月17日，市委召开人才工作会议，深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，研究分析我市人才工作面临的新形势新任务，部署推动新时代“三都澳人才”强市战略，为打造“增长极”、建设“四个区”，奋力谱写“宁德篇章”提供人才支撑。近日，市委人才办开展“县委书记话人才”活动，交流各地学习贯彻市委人才工作会议精神的思路举措，现刊发各县（市、区）“一把手”署名文章。

蕉城区委书记 何必良

发展是第一要务，人才是第一资源。

蕉城区将深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实党中央、省委、市委人才工作会议部署要求，深入实施新时代人才强区战略，用真心、用政策、用服务，与各类人才共享机遇、共赢未来。

蕉城区将紧紧围绕产业发展、乡村振兴、民生事业等需要，全方位大力度培养、引进、用好人才，着力打造锂电新能源区域性人才中心、人才引领乡村振兴精品样板。

蕉城区将创新用才评才措施，加快宁德时代创新实验室、福建省消费类电池重点实验室等重大科研平台建设，每年推出一批人才服务事项、补齐一批服务短板，着力打造人才“聚集洼地”“建功宝地”和“安居福地”。

古田县委书记 张成慧

聚才兴古，争当山区绿色经济走廊引领者。

古田县深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和市委人才工作会议精神，持续抓重点、补短板、创特色，坚定不移走好人才强县之路。

一是深化“柔性引才”。坚持 “不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的理念，推动名医、名师、大师等工作室建设，采用聘用兼职、咨询顾问、项目合作等方式，引进一批“假日专家、星期天工程师、候鸟人才”。

二是加强“精准育才”。聚焦食用菌、红曲等特色产业，用好校地合作、民营科研院所、乡村振兴专家团等资源，加强乡土人才培育，促进产业提质增效。

三是坚持“真情留才”。注重人文关怀和感情维系，积极兑现人才政策，拓展人才公司功能，完善“菌都英才卡”制度，推动建设一批“人才驿站”，精细服务、精准对接，营造良好的人才环境，吸引更多乡贤、能人回归。

屏南县委书记 党帅

市委人才工作会议是在市委深入实施新时代“三都澳人才”强市战略、加快构建“一核两廊五轴”发展格局的关键阶段召开的一次重要会议，为全市人才工作指明了方向。

未来，屏南县将深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，按照中央、省委和市委有关部署要求，围绕壮大乡村文旅产业目标，创新基层党组织建设，深化“片区党委”“青年人才党支部”“企业商会党组织”等机制，把优秀人才吸收到党的队伍中来；全方位打造人才“引擎”赋能乡村振兴，注重引育高山蔬菜花卉、新能源、直播电商、乡村文旅等方面人才，推动农村一二三产业融合发展，为加快高山农业、绿色工业、乡村文旅“三个一流”产业发展目标提供坚强人才支撑和智力保障。

周宁县委书记 袁华军

当前，周宁正处于高质量发展的关键时期，人才至关重要。

周宁县将认真贯彻落实市委人才工作会议精神，紧紧围绕生态、产业、城乡“三位一体”总体布局和“西拓南承、呼应湾区”战略布局，从“树立理念、破除制约、融汇力量”三方面同向发力，致力谋划、部署、推动“智汇云端”工程，探索完善人才集聚、使用、评价、激励、服务机制，落实各项人才政策，厚植人才成长沃土，激发各类人才活力，让人才红利在引领周宁发展中释放更多能量，为推进新时代“三都澳人才”强市战略贡献周宁力量。

寿宁县委书记 周乃松

构筑人才新高地，激活发展新动能。

市委人才工作会议，擘画了新时代“三都澳人才”强市战略的宏伟蓝图，明确了人才工作的“任务书”“路线图”。寿宁县将深入贯彻会议精神，扎实推进省级“人才强县”试点建设，构筑特色鲜明、要素活跃的人才集聚新高地，全方位激活高质量发展超越新动能，为奋力谱写“宁德篇章”作出寿宁贡献。

强化政策加码，打造人才集聚洼地。坚持“人有我优”，“真金白银”推动“人才强县”政策全面加码升级，实施“寿智回引”工程，形成“洼地效应”，招引更多人才来寿返寿干事创业。

突出产才融合，打造人才双创福地。坚持聚焦产业抓人才，立足三祥锆镁新材料、汽摩装备等优势产业，强化博士后工作站、大师工作室等平台支撑，深化“产学研”对接，为人才创新创业提供广阔舞台，形成以产聚才、以才促产良好格局。

厚植乡村沃土，打造人才振兴高地。大力实施“千人培养计划”，建立乡土人才库，举办技能大赛，开办乡村课堂，健全导师帮带机制，培优建强生产能手、能工巧匠、民间艺人等专业技能型和乡土实用型人才队伍，促进乡村振兴。

优化服务保障，打造人才生态宝地。坚持不拼硬件拼服务，健全领导挂钩联系人才机制，优化“人才绿卡”服务，集成完善人才住房、医疗、出行、家属安置、审批服务等事项，打响“寿宁服务”，以一流服务保障人才创造一流业绩。

福安市委书记 周祥祺

全力打造不锈钢先进制造业人才基地。

2022年，福安将认真贯彻落实省委、市委人才工作会议精神，坚持以“引智归韩”工程为抓手，突出“三招”促进人才链与产业链深度融合，为不锈钢产业发展提供有力保障。

在谋求创新成果落地上出更多实招。大力支持青拓集团在超宽、超薄、高耐蚀等重点领域攻关核心技术，形成一批标志性前沿创新成果，进一步提升福安科技创新动能。

在搭建重大创新平台上出更多硬招。以青拓研究院为中心，深化校企合作，深度拓展产学研合作新模式，构建湾坞半岛“一院多平台”高能级科创平台雁阵格局，吸引更多国内外高端人才入驻，打造福安先进制造业人才培养基地。

在深化人才引进培养上出更多新招。立足企业紧缺需求，加大精准匹配力度，完善湾坞半岛人才“1+4”专项政策体系，实施更具实效性柔性引才办法，源源不断为不锈钢产业发展输送高素质人才。

柘荣县委书记 张晓容

市委人才工作会议站位高远，为宁德市新时代人才工作提供了根本遵循。我们将牢固树立党管人才的理念，矢志传扬“柘荣现象”，秉承“不求所有，但求所用”的用才理念。

一方面打好“闽东药城”人才引育特色牌，以创建全市首个省级高新技术产业园区为契机，探索延伸“飞地引才”模式，不断创新人才引留政策，致力打造全省知名的生物医药人才高地；

另一方面打好“中国慢城”人才留用生态牌，以建设“中国慢城”为统领，全面提升城市规划建设治理水平，不断提高人才教育、医疗、居住等各类服务保障，致力打造全市最舒适最宜居的人才环境。

福鼎市委书记 林青

宁德市委人才工作会议，对做好新时代全市人才工作作出全面安排部署，彰显了宁德市委凝心聚力抓“第一资源”、加快建设人才强市的坚定信心和决心。

福鼎将按照人才工作会议部署，深入推进新时代“三都澳人才”强市战略，锚定“十四五”末实现“再造一个新福鼎”的目标，加快打造千亿工业、全国文明城市、一流营商环境、山海融合乡村振兴样板县等步伐，全力实施人才“发展创新、赋能提升、引聚增量、平台建设、关爱聚力”五大工程，着力在工作谋划、产才融合、服务保障上创新突破，努力打造特色鲜明、创新创业活力强的区域人才集聚高地，为建设宁德大湾区沙埕湾生态临港产业城市增添动能。

霞浦县委书记 郭文胜

人才，强国之根本、兴邦之大计。霞浦县牢固树立“人才是第一资源”的理念，按照新时代“三都澳人才”强市战略的部署要求，着力在工作谋划、产才融合、服务保障上创新突破，统筹推进人才“引、育、留、用”一体发展。

重点提升人才发展“牵动力”。完善党管人才体制机制，精准制定契合县域产业发展需求的人才政策，推动人才工作与县域发展同频共振；

提升人才引进“行动力”。聚焦“四大经济”，围绕新能源、水产养殖、现代旅游业等产业发展需求，精准引育“领军型”创新人才，切实把人才优势转化为发展动能；

提升人才环境“吸引力”。大力营造有利于人才发展的优良环境，深化“人才吹哨、部门报到”服务机制，提供精准化、精细化、个性化服务，打造具有霞浦特色的人才服务品牌。

东侨党工委书记 雷祖铃

“功以才成，业由才广”。东侨经济技术开发区将全面贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，对标对表实施新时代“三都澳人才”强市战略的具体工作，加快理念、机制、方法、能力的迭代升级，做好人才“引、育、用、留”文章，坚持产才融合引领，加大招才引智力度，加快人才平台建设，完善人才服务体系，营造尊重人才、鼓励创新氛围。

我们将通过一系列激励政策的实施和落实，加快推动人才工作提升，进一步激发引进人才的创业热情，推动人才在各自岗位上建功立业，将广大人才团结凝聚到迈向现代化建设的新征程中来，更好地服务开发区经济和社会发展，为加快“打造世界锂电之都核心区”、奋力谱写“宁德篇章”打造东侨样板提供强有力的人才支撑和智力保障。

来源：闽东日报

编辑：陈娥