谈妥了！2022年宁德市快递行业集体协商会议召开

7月20日，2022年宁德市快递行业集体协商会议召开，快递行业职工方与企业方代表围绕行业职工普遍关心的行业最低工资标准、一线快递员岗位最低工资标准、法定节假日休息休假、职工保险、高温关爱、女职工健康体检等问题进行了热烈、友好、坦诚的协商，并最终达成了一致意见。

近年来，以快递员、外卖员、网约车司机、货车司机等为代表的新业态领域劳动者大量涌现。据了解，全市邮政行业从业人员达到5000余人，成为职工队伍的重要组成。特别是在疫情期间，全市邮政快递行业从业人员坚守岗位，积极服务配送市民生活物资，起到了非常关键的作用。

此次集体协商会议的召开，旨在构建和谐稳定的劳资关系，维护快递企业的整体利益和快递员的合法权益，建立健全行业管理制度，进一步规范企业用工、优化从业环境，促进快递行业持续健康发展。“我们也非常希望以此次行业协商为契机，积极推动企业与职工双方建立健全协商协调机制，着力解决好快递员群体最关心、最直接、最现实的合法权益问题，共同促进实现快递行业劳动者体面劳动和快递行业健康持续发展。”市总工会相关负责人表示，协商条款中，一线职工疗休养、夏季送清凉、冬季送温暖、快递员休息驿站、职工之家建设、女职工健康体检等关心关爱职工的具体举措，与工会的政策、业务是相交融的，欢迎有需要的企业及基层工会多与市总工会联系，下一步，市总工会也将在工作中把资源向快递员等新业态一线职工倾斜。

据了解，为了做好本次集体协商工作，此前快递行业工会联合会已通过召开座谈会、发送函件、建立微信群等方式，广泛征求、收集业内企业负责人和职工的意见建议，并就行业职工普遍关注的利益诉求进行认真分析汇总，形成了《宁德市快递行业工资集体协议（草案）》和《宁德市快递行业集体合同（草案）》。会后，将按照协商成果对《工资集体协议》《集体合同》作进一步的修订，形成征求意见稿，发企业方和职工方征求意见进一步完善后，提交行业职代会审议通过，尽快完成集体合同的签订和报审公布工作。

值得关注的是，在市区两级人社局、总工会历时三个月指导下，7月19日，深圳万顺叫车云信息技术有限公司宁德分公司还召开了“能级工资”专项集体协商会议，企业方与职工方代表就就最低工资标准、人员招募机制、司机基础福利待遇等方面进行协商共决，特别就如何建立合格司机、车队长，优秀司机、车队长的评选办法及对应的“能级”激励机制进行了充分协商。

来源：闽东日报·新宁德客户端记者  吴宁宁

编辑：杨哲源